Compliance Manager (m/w/d) für Münster gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 48151 Münster
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.07.20252025-07-04
Stellenausschreibung: Compliance Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
LVM Versicherung in Hamburg
- Branche
-
Versicherungswesen
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine
Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.
Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,
Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund
gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei
uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine
Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung
im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum
für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil
unseres Teams! Wir suchen Sie als Compliance Manager (m/w/d) Ihre
Aufgaben Aktive Mitwirkung an den vielfältigen Themen und Aufgaben im
Bereich Compliance und Interne Kontrollsysteme. Dazu zählt unter
anderem die Mitarbeit sowie gegebenenfalls die Leitung von Projekten
und Arbeitsgruppen, die sich vorrangig mit der Umsetzung rechtlicher
(Neu-)Anforderungen befassen. Sie erstellen selbstständig und
eigenverantwortlich Gutachten zu gesetzlichen und
versicherungsaufsichtsrechtlichen Fragestellungen. Prozesse,
Kontrollen und Arbeitsabläufe der LVM Versicherung werden
hinsichtlich der Einhaltung relevanter rechtlicher Anforderungen von
Ihnen analysiert. Mögliche Handlungsbedarfe oder
Weiterentwicklungspotenziale werden gegebenenfalls gemeinsam mit
anderen Abteilungen erarbeitet. Abteilungen der LVM Versicherung
erhalten durch Sie Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung
rechtlicher und interner Vorgaben. Sie übernehmen Verantwortung bei
der Ausgestaltung unternehmensweiter Vorgaben in Form von Leit- und
Richtlinien oder bei der Systemgestaltung einzelner Teilgebiete im
Compliance-Management-System. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über
ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht
oder vergleichbare Qualifikationen. Praktische Erfahrungen im
Versicherungsumfeld bringen Sie mit. Ihnen sind das Rechtsumfeld einer
Versicherung sowie versicherungsspezifische Geschäftsprozesse
bekannt. Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und
eigenständige Denkweise sowie die Motivation, sich in neue Themen
einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke,
Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung
(Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und
umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge)
bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice :
Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach
Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer
vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige
Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere
flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30
Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache
zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete
Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ
abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer
Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für
mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit
fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit
uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen
Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern
als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer
Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur
Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um
Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine
abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht
direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen
Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns
fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende
Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als
Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen
für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen
Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige
Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und
neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir
für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark
subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von
Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres
Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu
besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur
Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber
hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".
Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher
sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die
beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und
Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie
sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta
Kathrin Schrade 0251 702 59982
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- LVM Versicherung
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.