Compensation and Benefit Manager (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60314 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.01.20262026-01-15

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Stellenausschreibung: Compensation and Benefit Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Compensation and Benefit Manager (m/w/d) Referenz 12-237747 Für unser Kundenunternehmen, ein internationales Unternehmen aus der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Compensation and Benefit Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreier Parkplatz Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Compensation-&-Benefit-Maßnahmen Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vergütungsstrukturen mit praxisnahen Handlungsempfehlungen Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Vergütungsreports Planung, Koordination und Begleitung des jährlichen Salary-Review-Prozesses Beratung der Führungskräfte und HR-Teams zu Vergütungsstrategien, Best Practices und aktuellen Trends Koordination und Optimierung von Benefits wie Altersvorsorge, Mobilitätslösungen und Gesundheitsprogrammen Verantwortung für die Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Steuerfragen Erfahrung in Gehaltsbenchmarks, Analysen und der Gestaltung von Vergütungsmodellen Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie in HR-Analytics-Tools Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheitswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-237747 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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