Compensation and Benefit Manager (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

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Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60314 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 11.07.20252025-07-11

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Stellenausschreibung: Compensation and Benefit Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Produktion/Produktionsplanung

Stellenbeschreibung: Compensation and Benefit Manager (m/w/d) Referenz 12-223366 Für unser Kundenunternehmen, ein internationales Industrieunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Compensation and Benefit Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Compensation & Benefit-Maßnahmen in EMEA und die digitalen HR-Systeme Konzeption und Einführung wettbewerbsfähiger Rahmenbedingungen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung Gestaltung und Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen wie SuccessFactors Verantwortung für Vergütungspakete bei Führungskräften und internationalen Versetzungen Schnittstellenfunktion für das Payroll- und Talent-Team sowie externe Berater Verantwortung für administrative Aufgaben im Bereich Compensation & Benefit und Steuerung verschiedener Projektthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Steuerfragen Erfahrung in Gehaltsbenchmarks, Analysen und der Gestaltung von Vergütungsmodellen Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie in SuccessFactors Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 150.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223366 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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