Cloud Solution Architect (m/w/d) für Rapperswil SG Zustellung gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: CH 8640 Rapperswil SG Zustellung
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 23.01.20262026-01-23

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Cloud Solution Architect (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ROCKEN in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Verantwortung: Du förderst Automatisierung durch Infrastructure-as-Code und verbesserst das Konfigurationsmanagement Du migrierst Altsysteme zu öffentlichen Cloud-Diensten Du erhöhst die Betriebseffizienz und teilst dein Fachwissen, um eine Lernkultur zu entwickeln Du setzt hybride IT-Lösungen um und verbindest Cloud-Dienste mit Rechenzentren Qualifikationen: Du hast einen Bachelor in Informationstechnologie Du bringst praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (vorzugsweise Microsoft Azure) und CI/CD-Pipelines mit Du verfügst über vielseitige Fähigkeiten in der Infrastruktur , insbesondere in Windows Server und Active Directory Du hast Erfahrung in der Systemintegration und bist versiert im Skripting Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.