Chief Restructuring Officer / Chief Operations Officer (m/w/d) für Köln gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 51129 Köln
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.11.20252025-11-09

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Stellenausschreibung: Chief Restructuring Officer / Chief Operations Officer (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Mercuri Urval GmbH in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Unser Klient ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Kapital- und Energie-intensiven Werkstoff- und Prozessindustrie und befindet sich in einem umfassenden Transformations- und Restrukturierungsprozess. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Europa hat mehrere Tausend Mitarbeitende und eine globale Präsenz. Im Zuge der Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Chief Restructuring Officer (CRO) die Stabilisierung, Neuausrichtung und nachhaltige Zukunftssicherung der deutschen Produktionsstandorte maßgeblich gestaltet. Die Aufgaben Sie sind verantwortlich für die operative Stabilisierung und die konsequente Kostenkontrolle des Unternehmens. Ihr Fokus liegt auf der signifikanten Reduzierung von Stillständen und Störungen im Produktionsablauf sowie der kurzfristigen Realisierung messbarer Kosteneffekte bei gleichbleibender Qualität und Sicherheit. Darüber hinaus treiben Sie Effizienz- und Produktivitätssteigerungen voran, erhöhen die Arbeitsproduktivität auf Benchmark-Niveau und setzen technologische Verbesserungen um, die die Lieferqualität nachhaltig sichern. Ergänzend dazu übernehmen Sie die finanzielle Ergebnisverantwortung , stellen die Erreichung definierter EBITDA- und Margenziele sicher, optimieren Cashflow und Working Capital und senken die Produktionskosten pro Einheit spürbar. Stabilisierung & Restrukturierung: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs unter Transformationsbedingungen; Identifikation von Verlustquellen und Ineffizienzen; Umsetzung von Sofortmaßnahmen und nachhaltigen Kostensenkungsprogrammen. Transformation & Turnaround : Führung von Transformations- und Effizienzprogrammen; Neuorganisation von Prozessen und Strukturen; kultureller Wandel hin zu Performance- und Verantwortungsorientierung. Kapazitäts- & Produktionsmanagement : Planung und Steuerung von Kapazitäten, Lieferperformance und Qualität; flexible Anpassung an volatile Märkte und Energiepreise. Prozess- & Effizienzsteigerung : Einführung von Operational-Excellence-Initiativen, Automatisierung und Digitalisierung; Modernisierung veralteter Strukturen und Abläufe. Finanz- & Cash-Orientierung : Striktes Working-Capital-Management, Ergebnis- und Liquiditätsverantwortung; Ableitung von Handlungsmaßnahmen aus KPIs und Szenario-Analysen. Leadership & Change Management : Führung großer Teams in einem anspruchsvollen Umfeld; enge Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien; klare Kommunikation und sichtbare Präsenz vor Ort. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige Führungserfahrung (>10 Jahre) in einer operativen Spitzenfunktion innerhalb einer kapital - und energieintensiven Industrie (z. B. Aluminium, Metall, Chemie, Papier, Zement o. ä.). Nachweisbare Erfolge in Restrukturierung, Sanierung und Performance-Steigerung . Fundierte Kenntnisse in KPI-Steuerung, Kosten- und Cashflow-Management . Hohe Resilienz und Entscheidungsstärke in kritischen Unternehmensphasen. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse . Bereitschaft zu hoher Präsenz im Westen Deutschlands. Das Angebot Die Chance, in einem europäischen Traditionsunternehmen mit Marktführerschaft (>60 % Marktanteil) Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft der Branche mitzugestalten. Eine Schlüsselrolle in der Transformation eines traditionsreichen Industrieunternehmens . Der Berichtsweg geht an den Konzern-CEO . Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. Bonus sowie Zusatzleistungen und Firmenwagen Die Verantwortung, die Zukunftsfähigkeit von mehreren bedeutenden Produktionsstandorten maßgeblich zu formen. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin ) unter Angabe der Kennziffer DE-24328 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Bei Fragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung bitten wir Sie duesseldorf.de@mercuriurval.com zu kontaktieren und dabei die Kennziffer DE-24328 anzugeben. Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Mercuri Urval GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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