Chief Engineer Security & Technology Architecture (m/w/d) für Stuttgart gesucht

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Job Kategorie: Banken/Finanzdienstleistungen Banking und Finanzdienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 70173 Stuttgart
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
19.12.20252025-12-19

Stellenausschreibung: Chief Engineer Security & Technology Architecture (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
LBBW in Hamburg
Branche
Banken/Finanzdienstleistungen
Kategorie
Banking und Finanzdienstleistung
Stellenbeschreibung
Referenznummer: 17001 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Die Abteilung IT-Governance & Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern. In der Gruppe IT Security Operations übernehmen Sie eine fachliche Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technologie, IT-Security, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen - ohne disziplinarische Personalverantwortung, jedoch mit hoher fachlicher Autorität und Gestaltungsmacht. Die Rolle ist in der First Line angesiedelt, arbeitet eng mit der Second Line zusammen und ist explizit darauf ausgerichtet, entscheidungsreife Empfehlungen für das Top-Management und den Vorstand zu erarbeiten. Aufgaben: Weltweit fachliche Mitentscheidung und Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Architektur- und Technologieentscheidungen in strategischen Transformations- und Großvorhaben Erarbeitung management- und vorstandstauglicher Entscheidungsvorlagen, inkl. klarer Handlungsoptionen, Risikoabwägungen und Kosten-Nutzen-Betrachtungen Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung von Security- und Security-Architekturleitplanken für moderne IT-Plattformen, Cloud-Umgebungen und neue Technologien Bewertung neuer Technologien und Betriebsmodelle hinsichtlich Security, Governance, Skalierung und langfristiger Kostenwirkung Gestaltung skalierbarer, konzernweiter Security-Zielbilder unter Berücksichtigung internationaler Anforderungen und unterschiedlicher Reifegrade sowie fachliche Unterstützung von Tochtergesellschaften und internationalen Einheiten bei der Umsetzung zentraler Security- und Security-Architekturprinzipien Einordnung von Security Architektur- und Security-Entscheidungen im Hinblick auf Run-Kosten, Betriebseffizienz und langfristige Wirtschaftlichkeit Unterstützung von Make-or-Buy-, Sourcing- und Plattformentscheidungen aus fachlicher und ökonomischer Sicht mit aktivem Beitrag zu einem verantwortungsvollen, nachhaltigen Kostenmanagement in der IT Profil: Langjährige, tiefgehende Erfahrung in Design und Umsetzung von IT-Security-Architekturen, modernen Plattform- und Cloud-Umgebungen Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung komplexer internationaler Transformations- oder Großprojekte in regulierten Umfeldern Sehr gutes Verständnis von IT-Betriebsmodellen, Skalierung, Standardisierung und Kostenstrukturen Hohe analytische Stärke kombiniert mit Entscheidungsfähigkeit und Pragmatismus Souveränität im Umgang mit Zielkonflikten zwischen Security, Business, Kosten und Regulatorik Konzernübergreifendes, international anschlussfähiges Denken Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene sowie hohe soziale Kompetenz Exzellente Präsentations- und Moderationsskills Verhandlungssicherheit in Deutsch C1 und Englisch B2/C1 Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
LBBW
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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