Check In - Barkeeper - Aufsichtspersonal -- Verkehrsordner für München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 81929 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Check In - Barkeeper - Aufsichtspersonal -- Verkehrsordner

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: harmony event life in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Einleitung Hallo, wir planen das grosse Familienfest mit Funpark - vom 31.08-07.09 suchen wir hierfür Personal für verschiedene Bereiche die man so bei der Eventplanung kennt. Die Arbeitszeiten sind jeden Tag von 12- ca 21:00 Uhr. Stundenlohn 13,5€/h Wir freuen uns !! Aufgaben Gäste herzlich willkommen heißen und beim Check-In unterstützen. (Position: Check In) Köstliche Drinks verkaufen und servieren, um die Stimmung zu heben. (Position: Getränkeverkauf) Sicherstellen, dass die Veranstaltung reibungslos abläuft und alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden von den Kindern in den Hüpfburglandschaften. Den Überblick über den Veranstaltungsbereich behalten und bei Bedarf eingreifen. (Position: Aufsichtspersonal) Den Verkehrsfluss rund um die Veranstaltung koordinieren und sicherstellen, dass alles geordnet abläuft. (VERKEHRSORDNER) Qualifikation keine notwendig, erfahrung gesammelt, höflich und nett sein. Benefits attraktives Arbeitsklima, langfristige Jobs zu vergeben, alle 6 Wochen Events in München Noch ein paar Worte zum Schluss wir freuen uns auf den Spass!!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: harmony event life
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.