Business Analyst:in Digitale Transformation (m/w/d) für Zürich gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 8066 Zürich
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.11.20252025-11-15
Stellenausschreibung: Business Analyst:in Digitale Transformation (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ROCKEN in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Als Schweizer Familienunternehmen stehen bei unserem Kunden die
Menschen im Zentrum - nämlich die Kunden und natürlich auch die
Mitarbeiter. Vielleicht gehören Sie deshalb seit fast 60 Jahren zu
den beliebtesten Brands der Schweiz. Mit Passion, Pioniergeist und
einem vielfältigen Produkteportfolio wächst man in der Schweiz und
in ausgewählten ausländischen Märkten. Verantwortung: Analyse,
Optimierung und Neugestaltung zentraler Geschäftsprozesse mithilfe
moderner digitaler Technologien Beobachtung technologischer Trends und
Ableitung neuer Use Cases – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
Definition, Implementierung, Automatisierung und Dokumentation von
Prozessabläufen Qualifikationen: Höhere IT-Ausbildung (HF/FH) mit
Fokus Digitalisierung / KI oder gleichwertige Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten Sehr gutes
Know-how moderner Technologien sowie Trends in Digitalisierung & KI
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und
selbstständiges Arbeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil
erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.