Business Analyst im Identity und Access Management (m/w/d) für Unterföhring gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 85774 Unterföhring
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
28.03.20262026-03-28
Stellenausschreibung: Business Analyst im Identity und Access Management (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Allianz Kunde und Markt GmbH in Hamburg
- Branche
-
Versicherungswesen
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Dann bist Du in der Abteilung Identitymanagement der Allianz Kunde und
Markt GmbH genau richtig! Wir gestalten und betreuen end-to-end die
Prozesse der Allianzgesellschaften in Deutschland rund um das
Legitimationsmanagement von morgen auf Basis eines ausgereiften
Rollenmodells. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit
führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter
für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein.
Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als
Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb
»Deutschlands Beste Arbeitgeber« auszeichnen. Unsere Mitarbeitenden
liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere
Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz
Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer
Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur
Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer
Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung Werde Teil
eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit
Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let's care for
tomorrow. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden
Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns
um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen
und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam
schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das
Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine
bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden Bei der
Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte
Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für
Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser
inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung
zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness,
Inklusion und Vertrauen basiert. Ihre Aufgaben Fortlaufende Gestaltung
und Betreuung des Rollenmodells vor dem Hintergrund regulatorischer
Anforderungen sowie Wahrnehmen der Linien-Aufgaben als
Rollenkoordinator Mitarbeit in herausfordernden IAM-Projekten und
Gewährleistung tragfähiger Projekterfolge Durchführung des
Changemanagements und Sicherstellung der E2E-Prozesse Laufende
Anpassung und Optimierung der von uns verantworteten Prozesse in
Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Unterstützung der Neu- und
Weiterentwicklung der einschlägigen IT-Systeme zum Legitimations- und
Rollenmanagement Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen
Konzeption für alle Themen des rollenbasierten Accessmanagements in
Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stakeholdern Wissensmanagement
im Verantwortungsbereich Ihr Profil Studium der BWL /
Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr
gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen
durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben Lösungs-
und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches
Denken und Handeln und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Strukturierte, effiziente Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorkenntnisse im
Bereich Identity- und Accessmanagement und rollenbasiertem
Benutzerberechtigungsmanagement erwünscht Erfahrung in der Anwendung
zukunftsweisender Technologien (Künstliche Intelligenz, Process
Mining) zur Umsetzung von nachhaltigen Datenanalysen und
Datenvisualisierungen. Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Eine
betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie
Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und
mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen,
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und
Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem
werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &
Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und
Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel,
hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen
gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,
funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Hier
Bewerben Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n
Recruiter:in Lorenz Gebhardt unter Lorenz.Gebhardt@allianz.de .
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Allianz Kunde und Markt GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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