Bereichsleitung IT-Services (m/w/d) für Hildesheim gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 31134 Hildesheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
12.12.20252025-12-12
Stellenausschreibung: Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Stadt Hildesheim in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Bereichsleitung IT-Services (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit
Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen
Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder
Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt
Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Bereichsleitung IT-Services (m/w/d) - Entgeltgruppe 12 TVöD - in
Vollzeit zu besetzen. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die
Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige
Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt
zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet
ein breites Aufgabenspektrum. Der Fachbereich Informationstechnik mit
seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung,
Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und
Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der
Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen
Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen
und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv,
wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut
die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze
und über 100 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen
Rechenzentrum gehostet werden. Ihre Aufgaben: Konzeptionierung,
Planung und Organisation des IT-Client-Managements für die Verwaltung
und Schulen in Trägerschaft der Stadt Hildesheim Definition,
Kommunikation und Pflege eines Servicekatalogs mit vereinbarten
IT-Leistungen für Nutzer und Kunden Festlegung und Durchführung der
notwendigen Aufgaben und Prozesse für die operative Umsetzung der zu
erbringenden IT-Services Organisation und Steuerung des
First-Level-Support mit User Help Desk und IT-Vor-Ort-Service
Verantwortung und Führung des wirtschaftlichen Einsatzes von
finanziellen, technischen und personellen Ressourcen Planung und
Steuerung der Geräteinventarisierung und des Lebenszyklusmanagements
(Asset Management) Koordination und Abstimmung von Aufgaben und
Fachthemen durch eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden
IT-Bereichen und Mitarbeitenden in der Stadtverwaltung Gewährleistung
der IT-Sicherheit und Dokumentation von IT-Clients Veränderungen in
der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Ihr fachliches Profil:
Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science
(B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
alternativ gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und
Erfahrungen mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Service
Management idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung
Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Das bringen Sie
persönlich mit: selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte
Arbeitsweise service- und dienstleistungsorientiertes Verhalten
sicheres und souveränes Auftreten Organisationsgeschick Team- und
Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen
Weiterqualifizierung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr
Hinrichs (Fachbereichsleitung Informationstechnik), unter der
Telefonnummer 05121-301-1601 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen:
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B.
Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit
der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie
in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für
einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche
Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen
Fach- und Personalkompetenz individuelle
Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von
Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige
Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung
und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine
Jahressonderzahlung Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei
einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die
Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die
Stufenlaufzeit zu berücksichtigen Die Stadt Hildesheim strebt an,
dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung
abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer
Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung
und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen,
die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns
voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit
unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick
auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG)
wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen
Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit
den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil
unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder
Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.01.2026 über die
Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im
Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur
Verfügung.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Stadt Hildesheim
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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