Bereichsleiter technische Instandhaltung (m/w/d) für Bamberg gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 96052 Bamberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 24.02.20262026-02-24

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Stellenausschreibung: Bereichsleiter technische Instandhaltung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Skillwave GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über unseren Kunden Unser Kunde ist in der produzierenden Industrie tätig und führender Hersteller. Wir suchen für unseren Mandanten in Direktvermittlung für den Standort im Raum Bamberg. Projektnummer: 26/041 Hauptaufgaben Operative Gesamtverantwortung für die integrierte Instandhaltung mehrerer Werke Vorantreiben der strategischen Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation Sicherstellung von stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Produktionsprozessen Koordination von standortübergreifenden Ressourcen und operativen Abläufen Implementierung von Total Productive Maintenance (TPM) und Verankerung vorbeugender sowie zustandsorientierter Instandhaltungsmaßnahmen im Tagesgeschäft Systematische Reduzierung von Störungen mittels präventiven Maßnahmen und gezielter Zustandsüberwachung zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit Koordination der übergeordneten Störungsbehebung und Durchführung von methodischen Ursachenanalysen (z. B. Root Cause, 5‑Why) zur Minimierung von Ausfallzeiten Etablierung einer liniennahen, produktionsbegleitenden Instandhaltung und Aufbau einer hygienischen Weißwerkstatt für schnelle, prozessnahe Fehlerbehebungen Festlegen von verbindlichen Engineering‑Standards für eine hohe Prozesstreue bei Wartungs‑, Umbau‑ und Projektprozessen Systematische Verantwortung über die technische Dokumentation mit CADISON und EPLAN, um eine digitale, revisionssichere Anlagenakte mit Schaltplänen, Stücklisten und Ersatzteilstrukturen zu schaffen Bereichsübergreifende Koordination von Instandhaltungsprojekten und enge Abstimmung mit dezentralen technischen Bereichen sowie zentralen Funktionen Entwicklung zielgerichteter Trainings‑ und Qualifizierungsprogramme für Techniker und Anlagenfahrer zur Stärkung interner Kompetenzen partnerschaftlicher, klarer und verbindlicher Führungsstil Sicherstellung von Compliance und Betreiberpflichten sowie Organisation gesetzlicher Prüfungen und internen Audits Bereitstellung relevanter Kennzahlen für Controlling und Budgetierung und Steuerung über KPIs regelmäßige, transparente und handlungsorientierte Berichtserstattung an die Führungsebene Souveräne Steuerung von Performance und Verfügbarkeit anhand von Kennzahlensystemen und datenbasierten Analysen Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung – idealerweise Erfahrung aus den Industrien: Lebensmittel, Getränke, Chemie, Pharma etc. Fundierte Kenntnisse in vorbeugender, zustandsorientierter und integrierter Instandhaltung sowie im systematischen Störungs‑ und Ursachenmanagement Erfahrung in der Einführung von TPM‑ oder Lean‑Maintenance‑Konzepten Solide Kenntnisse mit strukturierten Engineering‑Umgebungen wie CADISON oder EPLAN Ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Prozesstreue Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes zwischen den Werken Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie Sicherer und Routinierter Umgang in den gängigen MS Office Anwendungen, SAP Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Dotierung Weihnachtsgeld Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Homeofficemodell Flexible Arbeitszeiten Individuelle, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Dienstradleasing Breites Vorsorgepaket Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Unfallversicherung PKW zur privaten Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Frau Sahel Todorovic Senior HR Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Skillwave GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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