Bereichsleiter (m/w/d) Vermittlung und Überlassung von Lehrkräften - Bundesweit für Heilbronn, Neckar gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 74074 Heilbronn, Neckar
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
15.05.20252025-05-15

Stellenausschreibung: Bereichsleiter (m/w/d) Vermittlung und Überlassung von Lehrkräften - Bundesweit

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
TEKATH Personalberatung in Hamburg
Branche
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein aufstrebender und dynamischer Personaldienstleister in der spannenden Aufbauphase des Geschäftsbereichs Lehrervermittlung und -überlassung. In einem visionären, wachsenden Umfeld gestalten Sie eine Sparte mit, die neue Maßstäbe im Bildungsbereich setzt. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Geschäftsbereichsaufbau: Sie bauen Ihren eigenen Verantwortungsbereich aus – mit Fokus auf der Überlassung und/oder Vermittlung von Lehrkräften. Netzwerkpflege & Ausbau: Neue Kontakte zu Bildungseinrichtungen und kommunalen Trägern bauen Sie gezielt auf und entwickeln bestehende Beziehungen nachhaltig weiter. Ausschreibungsmanagement: Der gesamte Prozess – von der Teilnahme über die Ausarbeitung bis zur Abgabe – liegt in Ihrem Verantwortungsbereich und wird von Ihnen strukturiert gesteuert. Neukundengewinnung: Mit einem sicheren Gespür für Potenziale identifizieren Sie passende Ansprechpartner und überzeugen mit passgenauen Angeboten und Leistungen. Recruiting-Strategien: Zur Gewinnung und langfristigen Bindung qualifizierter Lehrkräfte entwickeln Sie neue Maßnahmen, die Sie gemeinsam mit dem Team praxisnah umsetzen. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung im Bildungsbereich: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Überlassung und/oder Vermittlung von Lehrkräften mit und kennen die spezifischen Anforderungen dieser Zielgruppe. Netzwerk: Ihr Netzwerk in der Bildungsbranche ist aktuell und gut gepflegt – zudem wissen Sie genau, über welche Kanäle Sie Entscheider gezielt erreichen. Umsetzungsstärke & Recruiting-Erfahrung: Recruiting ist für Sie gelebte Praxis. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität greifen Sie selbst mit ein, wenn es darauf ankommt. Markenaufbau als Ansporn: Eine neue Marke aufzubauen, motiviert Sie – mit Gestaltungsfreude und klarer Zielorientierung bringen Sie Dinge ins Rollen. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Teamaufbau: Sie möchten eigene, vertraute Mitarbeitende mitbringen? Kein Problem – der Aufbau Ihres Teams liegt in Ihrer Hand. Starke Infrastruktur: Es erwartet Sie eine eigenständige Marke, eigene Homepage, eine hohe Investitionsbereitschaft und klare Wachstumsorientierung – alles, was es noch braucht, sind Sie. Freiraum für eigene Strukturen: Prozesse, Abläufe und Teamstrukturen gestalten Sie nach Ihren eigenen Vorstellungen – mit viel unternehmerischer Freiheit. Individuelle Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert – durch passgenaue Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeit lässt sich individuell gestalten – für eine Balance, die zu Ihrem Leben passt. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
TEKATH Personalberatung
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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