Bereichsleiter (m/w/d) Reha-Technik für Sinsheim gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 74889 Sinsheim
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 11.02.20262026-02-11

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Bereichsleiter (m/w/d) Reha-Technik

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: TOPSTEP GmbH in Hamburg

Branche: Konsumgüter/Kosmetik

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Reha-Technik. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für einen etablierten Bereich mit rund 25 Mitarbeitenden aus Innen- und Außendienst und gestalten die fachliche wie organisatorische Weiterentwicklung aktiv mit. Bereichsleiter (m/w/d) Reha-Technik Bereichsleiter (m/w/d) Reha-Technik Ref. Nr. 333868 Aufgaben: Führung eines Reha-Technik-Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden Verantwortung für Abläufe, Qualität und Weiterentwicklung des Bereichs Fachliche Steuerung der Versorgungen Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung Profil: Fundierte Erfahrung in der Reha-Technik Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Klare, wertschätzende Kommunikation Benefits: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Attraktives Fixgehalt Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive Dienstwagen sowie moderne Arbeitsausstattung Region/Ort Bayern

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: TOPSTEP GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.