Bereichsleiter Inbound Logistik(m/w/d) für Massing im Rottal gesucht

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Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 84323 Massing im Rottal
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.12.20252025-12-08

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Stellenausschreibung: Bereichsleiter Inbound Logistik(m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Altruan GmbH in Hamburg

Branche: Konsumgüter/Kosmetik

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen. Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet. Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor. Aufgaben Operative Verantwortung Steuerung und Überwachung der Inbound-Bereiche: Wareneingang, Einlagerung, Umlagerung, Retouren, Clearing, Inventur und Staplerdienst Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Wareneingangs- und Bestandsprozesse Verantwortung für Qualität, Termintreue und Einhaltung von Sicherheitsstandards Mitarbeiterführung & Entwicklung Fachliche und disziplinarische Führung deines Inbound-Bereichs Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Durchführung von regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen Prozess- & Bestandsmanagement Optimierung der Warenflüsse und Bestandsführung Analyse von KPIs (z. B. Wareneingangsdurchlaufzeiten, Inventurgenauigkeit, Retourenquote) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Umsetzung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungen Schnittstellenarbeit Enge Abstimmung mit Outbound, Disposition/Spedition, IT, Qualitätsmanagement und Einkauf Koordination mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Schwerpunkt Inbound / Wareneingang Erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleiter, Teamleiter oder Vorarbeiter Tiefes Prozessverständnis in Warenannahme, Lagerhaltung, Retourenbearbeitung und Inventur Hands-on-Mentalität und Freude daran, selbst auf der Fläche präsent zu sein Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen Attraktive Vergütung & Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen Gesundheit & Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching Teamspirit & Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!) Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen" , die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu , sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden . Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen . Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Altruan GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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