Berater Digitale HR-Systeme (m/w/d) für Zürich gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 8066 Zürich
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
09.11.20252025-11-09
Stellenausschreibung: Berater Digitale HR-Systeme (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ROCKEN in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Lohn - CHF115'000 - 135'000 Rolle: In dieser Rolle verantwortest du
die ganzheitliche Begleitung anspruchsvoller Projekte zur
Digitalisierung von HR Geschäftsprozessen – von der strategischen
Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du analysierst komplexe
Anforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen und steuerst deren
Implementierung mit fachlicher Tiefe und methodischer Stärke. Als
erfahrene:r Berater:in agierst du souverän auf Augenhöhe mit
Stakeholdern und treibst nachhaltig wirksame Veränderungen voran. Du
bringst deinen umfassenden Erfahrungsschatz aktiv ein und gestaltest
zukunftsfähige HR-Prozesslandschaften. Dabei arbeitest du in einem
professionellen Umfeld, das auf Qualität und unternehmerisches Denken
setzt. Verantwortung: Als Berater Digitale HR-Systeme steuerst Du die
strategische und konzeptionelle Beratung für nationale und
internationale Kunden im Umfeld von SAP SuccessFactors. Du entwickelst
innovative SuccessFactors-Lösungen als Teil umfassender
HR-Transformationsprojekte. In dieser Rolle leitest Du
eigenverantwortlich Projekte oder Teilprojekte auch in globalem
Kontext. Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Services rund um
SuccessFactors aktiv mit. Als Experte übernimmst Du eine tragende
Rolle im Sales- und Pre-Sales-Prozess. Du prägst unsere
Beratungsansätze durch fachliche Tiefe und kontinuierliche
Optimierung von Methoden und Tools. Qualifikationen: Du hast ein
abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder
informationstechnologischer Ausrichtung Du verfügst über mindestens
vier Jahre Erfahrung in HR, HR-IT oder der Beratung Fundierte
Kenntnisse in SAP SuccessFactors bringst du ebenso mit wie eine
entsprechende Associate- oder Professional-Zertifizierung Idealerweise
besitzt du zusätzlich Verständnis für SAP HCM Prozesse Deine
ausgeprägten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten setzt du
sicher auf Deutsch und Englisch ein Technisches Know-how, analytisches
Denken und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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