Bauüberwacher/Objektüberwacher HLS (m/w/d) für Köln gesucht
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Job Kategorie: Architektur-/Ingenieurbüro Ingenieurwesen
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 51129 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.04.20262026-04-06
Stellenausschreibung: Bauüberwacher/Objektüberwacher HLS (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Gruner Deutschland GmbH in Hamburg
- Branche
-
Architektur-/Ingenieurbüro
- Kategorie
-
Ingenieurwesen
- Stellenbeschreibung
- Ihre Aufgaben Du übernimmst die Bauüberwachung für ein
Krankenhausprojekt der Anlagengruppen 1-3, 7 und 8 mit einem
Projektvolumen von ca. 90 Mio. EUR. Du fungierst als Schnittstelle
zwischen allen Projektbeteiligten (Bauherr, Hochbau, TGA-Firmen) -
sowohl extern als auch intern. Du nimmst an allen vor Ort
stattfindenden Baubesprechungen teil, moderierst diese und
dokumentierst die Ergebnisse. Du erstellst Terminpläne mit MS
Project, überwachst diese und schreibst sie bei Bedarf fort. Du
behältst die Gesamtkosten im Projekt im Blick und unterstützt bei
der Kostenverfolgung. Du koordinierst weitere Projektmitarbeitende in
Bezug auf Aufmaß-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung. Idealerweise
hast du bereits Erfahrung im Umgang mit der Baustellensoftware Dalux
(kein Muss). Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
z.B. einen Meisterabschluss in den Bereichen Sanitär-, Heizung-,
Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik. Hohe Einsatzbereitschaft,
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus. Du
verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Bauüberwachung -
insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Du
bringst gute Kenntnisse der Bauordnung, HOAI und VOB mit. Du hast
Erfahrung im Umgang mit branchenüblichen Software-Produkten z.B.
Office, MS Project, Planradar o. Ä. Sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Unser Angebot Flexibles
Arbeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im
Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem
separaten Arbeitszeitkonto bedient. Vereinbarkeit von Beruf und
privaten Interessen Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch
als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) Lebenslanges
Lernen Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden
neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die
Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die
Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu
qualifizieren. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde
Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig
wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das
körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige
Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen
Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an
Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Nachhaltige Mobilität Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit
Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Betriebliche Vorsorge Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge
an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als
Altersvorsorge abgeschlossen werden. Vielfältige
Karrieremöglichkeiten Zur persönlichen Entwicklung stehen drei
Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und
Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen
Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und
des Auslandeinsatzes gegeben. Hier Bewerben Ariane Kolmer Talent
Acquisition Manager T: +49 711720711917 Ariane.kolmer@gruner.eu
Sebastian Paul T: 01632780711 Sebastian.paul@gruner.eu
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Gruner Deutschland GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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