Bauleiter (m/w/d) für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 20249 Hamburg
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
28.10.20252025-10-28

Stellenausschreibung: Bauleiter (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
SMC SteinMart GmbH in Hamburg
Branche
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Über uns Unser Mandant ist ein leistungsstarker Partner für Energie- und Infrastrukturprojekte. Für den Bereich Elektromontage / E-Mobilität suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d) , der spannende Projekte steuert und Verantwortung übernimmt. Aufgaben Attraktive Vergütung bis 70.000 € p.a. Leistungsprämie zum Jahresende Unbefristeter Arbeitsvertrag in sicherem Umfeld Moderne Ausstattung & hochwertige Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen im firmeneigenen Campus Profil Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektromeister Erste Erfahrung im Umfeld von Energieversorgern von Vorteil Gute PC-Kenntnisse (Aufmaß, Abrechnung) Selbstständige & zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Attraktive Vergütung bis 70.000 € p.a. Leistungsprämie zum Jahresende Unbefristeter Arbeitsvertrag in sicherem Umfeld Moderne Ausstattung & hochwertige Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen im firmeneigenen Campus Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Frau Anna Ribbers Bahnhofsallee 3 40721 Hilden 01575 2577128
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
SMC SteinMart GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige