Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) für Holzgerlingen gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 71088 Holzgerlingen
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
08.01.20262026-01-08

Stellenausschreibung: Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Kaval GmbH in Hamburg
Branche
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen. Aufgaben Verantwortlich für die Planung und Koordination von Bauprojekten in der Region Stuttgart Organisation aller Abläufe an der Baustelle einschließlich Material- und Geräteeinsatz Planung, Aufbau und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme Führung und Einteilung des Baustellenpersonals Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten Ausführung der Arbeiten Dokumentation und Berichterstattung gegenüber Projektbeteiligten Überwachung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltstandards Beratung von Kunden und Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten Teilnahme an Besprechungen zur Abstimmung mit Auftraggebern und anderen Gewerken Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauleitung oder entsprechender Weiterbildung als Meister Sichere Kenntnisse relevanter technischer und gesetzlicher Vorschriften sowie Normen Praxis in der Installation und Leitung elektrotechnischer Bauprojekte Organisationstalent mit der Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen und IT-Systemen Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Unser Mandant bietet Flache Hierarchien in einem familiengeführten Umfeld mit persönlicher Ansprache Positives Betriebsklima in einem engagierten und kompetenten Team Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze sowie Bereitstellung von Werkzeugen, Maschinen und IT-Geräten Vielfältige freiwillige Zusatzleistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel Mitarbeitervorteile oder Mobilitätsangebote Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten Zugang zu firmeninternen Schulungs- und Weiterbildungszentren Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Individuelle Entwicklungsangebote und Coaching durch das Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge als fester Bestandteil des Vergütungspakets Nutzung von Firmenfahrzeugen entsprechend der Position Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Attraktive Urlaubsregelungen einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeitszeitmodell mit Erfassung von Überstunden
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Kaval GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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