BIM-Manager (m/w/d) für Zürich gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 8005 Zürich
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
09.11.20252025-11-09
Stellenausschreibung: BIM-Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ROCKEN in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Lohn - CHF80'000 - 95'000 Verantwortung: Du setzt BIM-Prozesse und
-Planungen erfolgreich um Du stellst sicher, dass die BIM-Ziele und
Informationsanforderungen sowohl intern als auch extern erfüllt
werden Du erstellst und implementierst BIM-Projektabwicklungspläne Du
unterstützt die Planungsteams technisch und methodisch in
BIM-Projekten Du sicherst die Qualität der BIM-Methode im Bereich
Elektro sowie im Gesamtprojekt, in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
wie Architektur, Tragwerksplanung und HLKKS Du erstellst und
optimierst interne BIM-Standards Qualifikationen: Du hast eine
abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner Du bringst mindestens 2
Jahre Berufserfahrung in der Planung oder im Bau mit Du hast Erfahrung
im Umgang mit BIM-Prozessen und -Technologien Du kennst relevante
(inter)nationale Standards sowie Messerli NKP Elektro und bist
vertraut mit Werkzeugen wie Autodesk Revit Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible
Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil
erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.