Aufzugsprüfer Wien/NÖ/BGLD m/w/d für Wiendorf gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: AT 9314 Wiendorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 29.10.20252025-10-29

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Aufzugsprüfer Wien/NÖ/BGLD m/w/d

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Otti Personalmanagement KG in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Sie haben die HTL MB oder ET abgeschlossen und arbeiten bereits 3 Jahre im praktischen Aufzugsbau? Dann bewerben Sie sich! Werden Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams mit regelmäßigem Austausch und offener Gesprächskultur. Bringen Sie ihre Vorschläge für Veränderungen ein. Unser Kunde ist ein erfolgreiches und dynamisches Dienstleistungsunternehmen in Wien mit Schwerpunkt Aufzugsprüfung. Als zweitgrößter Aufzugsprüfer in Österreich werden die Projekte kundenorientiert und mit hoher Servicequalität abgewickelt. Für die Erweiterung des Teams suchen wir eine/n Aufzugsprüfer m/w/d für Wien, Niederösterreich und das Burgenland. Aufgabenbereich Regelmäßige Prüfung von Aufzugsanlagen, Toren und KFZ-Parkanlagen Erstabnahmen von Aufzugsanlagen Erstellung von Prüfberichten und Mängellisten über digitale Systeme Ansprechpartner für Betreiber, Behörden und Servicetechniker Eigenständige Planung und Durchführung von Prüfterminen im Einsatzgebiet Steiermark und Kärnten mit Dienstwagen flexibel einteilbar Unterstützung der Kunden bei der Einhaltung der gesetzlichen Auflagen Einschulung von Aufzugswärtern Terminkoordination erfolgt über unser Serviceteam im Büro Pflege von Kunden- und Firmenkontakten 4 Tageswoche flexibel in Absprache mit dem Team Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL- Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik) mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Aufzugsbau Nachweisliche Erfahrung in der Konstruktion und der Bemessung mechanischer und elektrischer Anlagenteile Fachkenntnisse in der Bearbeitung von Schaltplänen (Steuerungs-, Antriebs- und Regelungsbereiche, Sicherheitsstromkreise) Erfahrung im Einbau von Aufzügen im mechanischen und elektrotechnischen Bereich Vorteilhaft bereits eingetragener Aufzugsprüfer Führerschein Klasse B MS Office Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Freude an selbstständiger Arbeit kommunikatives und sicheres Auftreten Job Perspektive Steuerfreie Schmutz-, Erschwernis und Gefahrenzulage Flexible Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten Firmen-KFZ, auch zur Privatnutzung Moderne, digitale Prüf- und Dokumentationstools ab sofort, Anstellung mit 40 Wochenstunden, auch als 4-Tageswoche Fundierte Einschulung und Weiterbildung zum anerkannten Aufzugsprüfer Kollegiales Umfeld in einem kleinen, motivierten Team mit direkter Kommunikation zur Geschäftsleitung Zentrale Unterstützung durch unser Büroteam bei Organisation und Dokumentation Aufgabenbereich Regelmäßige Prüfung von Aufzugsanlagen, Toren und KFZ-Parkanlagen Erstabnahmen von Aufzugsanlagen Erstellung von Prüfberichten und Mängellisten über digitale Systeme Ansprechpartner für Betreiber, Behörden und Servicetechniker Eigenständige Planung und Durchführung von Prüfterminen im Einsatzgebiet Steiermark und Kärnten mit Dienstwagen flexibel einteilbar Unterstützung der Kunden bei der Einhaltung der gesetzlichen Auflagen Einschulung von Aufzugswärtern Terminkoordination erfolgt über unser Serviceteam im Büro Pflege von Kunden- und Firmenkontakten 4 Tageswoche flexibel in Absprache mit dem Team

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Otti Personalmanagement KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.