Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) für Eisenhüttenstadt gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 15890 Eisenhüttenstadt
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
21.08.20252025-08-21
Stellenausschreibung: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
TROVA Personal- und Managementberatung in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich
Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches
Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine
Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? Geregelte Arbeitswoche
- keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Teilzeit ist
gerne möglich Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der
Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel
Gestaltungsspielraum Für den Standort Eisenhüttenstadt suchen wir:
Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Ihre Aufgaben in der
Arbeitsmedizin: Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden
unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen
Zentrum in Eisenhüttenstadt und zu ca. 50% im Außendienst im 50
-60km Radius um Eisenhüttenstadt. Beratung von Patienten und
Durchführung präventivmedizinischer Leistungen Durchführung
arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Beratung, Konzeption und
Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute
Unternehmen / Institutionen Schulungen zu verschiedenen Themen der
Prävention Reisemedizinische Beratung Arbeitsmedizinische
Begutachtung Ihr Profil: Ärztliche Approbation Brandenburg:
24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren
Patientenversorgung Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer
24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung Sie
können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der
o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24
Monate "nahtlos" wechseln. Freude an der Beratungstätigkeit sowie an
präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Gute
Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch
Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur
Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen
angeboten: Geregelte Arbeitswoche eine Teilzeittätigkeit ist gerne
möglich Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag,
Betriebliche Altersversorgung Ausführliche fachliche Einarbeitung
sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei
Weiterbildungsmaßnahmen Fachärztliche und institutionelle
Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden Interessante,
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich
der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel
Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem
netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für
Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem
Erfahrungsaustausch Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen
Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Eine
Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So
geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen und nennen uns
1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher
ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem
Kalender auswählen Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit
spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 -
17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- TROVA Personal- und Managementberatung
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.