Architekt/ Architektin ETH/FH/Uni ab 01.03.26 für Zürich gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Architektur-/Ingenieurbüro Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: CH 8001 Zürich
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 14.01.20262026-01-14

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Architekt/ Architektin ETH/FH/Uni ab 01.03.26

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Reichel Architekten ETH SIA in Hamburg

Branche: Architektur-/Ingenieurbüro

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Wir suchen eine Architektin oder einen Architekten für den Entwurf und Projektierung von Wohnungsbauprojekten (Sanierung und Neubau) sowie Machbarkeitsstudien. Aufgaben Sie sind verantwortlich für Konzeption und Entwurf, Organisation, Darstellung und Präsentation. Qualifikation Wir suchen aufgeschlossene, engagierte Personen mit Einem abgeschlossenen Architekturstudium ETH/ Hochschule Sinn für gute Architektur und Detailgestaltung Sehr guten Deutschkenntnissen Wir sind ein Architekturbüro mit kollegialem und modernem Arbeitsumfeld; Zentral gelegen, mit wenigen Gehminuten zum Zürich HB. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Möglichkeit sich zu entfalten und beruflich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, Projekte über alle Planungsphasen von der ersten Idee bis zur Ausführung zu begleiten. Könnten Sie sich vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung als pdf mit Lebenslauf und Portfolio.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Reichel Architekten ETH SIA
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.