Agile Team Lead (m/w/d) für Wiendorf gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: AT 9314 Wiendorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.05.20252025-05-10

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Stellenausschreibung: Agile Team Lead (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Intro Gestalte agile Teams mit echtem Einfluss in einer innovativen Tech-Umgebung Führungsverantwortung mit Freiraum, Wachstum und internationalem Kontext Firmenprofil Es handelt sich um eine international ausgerichtete Organisation im Bereich Business Services mit Hauptsitz in Wien. Sie ist bekannt für ihre innovative Technologieabteilung und ihre Bestrebungen, die besten Talente in der Branche anzuziehen und zu binden. Aufgabengebiet Servant Leadership & Führung: Du übernimmst die personelle Führung des Teams und begleitest deine Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Agile Zeremonien & Mindset: Du stellst die Durchführung und Weiterentwicklung agiler Zeremonien sicher und förderst aktiv ein agiles Mindset. Planung & Priorisierung: Gemeinsam mit dem Team und relevanten Stakeholdern steuerst du Aufgaben und planst Meilensteine agiler Projekte. Qualität & Performance: Du sorgst für hohe Qualität und Performance im Squad, förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stellst die Zielerreichung sicher. Wissensmanagement: Du initiierst und pflegst aktives Wissensmanagement und ermöglichst dem Team kontinuierliches Lernen und Wachstum. Zusammenarbeit mit Produktmanagern, um Produkt-Roadmaps zu erstellen und zu verwalten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/Universität) oder vergleichbare relevante Berufserfahrung Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Führung von Teams Exzellentes Verständnis von agilen Methoden und Praktiken Einschlägige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung - z. B. als Scrum Master, Product Owner oder in vergleichbaren Rollen Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, einen klaren Rahmen für selbstorganisiertes Arbeiten zu schaffen Gutes technisches Grundverständnis in Bezug auf Softwareentwicklungsprozesse und -technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Individuelle Weiterbildungsbudgets: Zugang zu Schulungen, Zertifizierungen (z. B. Scrum, SAFe), Konferenzen und Coaching zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Klare Perspektiven für deine Weiterentwicklung - sowohl fachlich als auch in Richtung Leadership oder Coaching. Moderne Arbeitsausstattung: Hochwertige IT-Ausrüstung, ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Kollaborationstools. Teamkultur & Austausch: Regelmäßige Team-Events, Offsites, agile Community-Treffen und Austauschformate zur Vernetzung. Sinnstiftende Arbeit: Arbeit an spannenden, agilen Projekten mit echtem Impact auf Kund*innen und das Unternehmen. Ein wertschätzendes und agiles Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und Raum für persönliche Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu agilen Netzwerken Moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000€ vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Kontakt Cornelia Wutzl Referenznummer JN-052025-6736894 Beraterkontakt +43120520508

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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