Accounting Manager (m/w/d) für Tübingen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 72070 Tübingen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
03.08.20252025-08-03
Stellenausschreibung: Accounting Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Peak One GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche mit einem Umsatz von
über 500 Millionen EUR und 3.500 Mitarbeiter*innen sucht Sie für die
Position als Accounting Manager (m/w/d) in Tübingen. Bringen Sie Ihr
Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein! Ihre Aufgaben: Erstellung
der Monats-, Einzel- und Quartalsabschlüsse nach HGB sowie Anhang und
Lagebericht Anfertigung von Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung
der periodischen Buchhaltung Überwachung des elektronischen
Zahlungsverkehrs Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
Studium (Finanzen/Rechnungswesen) oder vergleichbar Mehrjährige
Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem
internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse nach HGB Sicherer Umgang
mit ERP-Systemen und MS Office Fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Möglichkeit zur Mitwirkung an
projektbasierten Tätigkeiten, wie der Einführung von S/4HANA
Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld Bis zu 50%
Homeoffice Betriebskantine Wenn Sie die Herausforderungen in einem
dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen annehmen möchten,
freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Peak One GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.