Abteilungsleitung (m/w/d) Soziale Psychiatrie im Gesundheitsamt für Köln gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 50679 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
27.06.20252025-06-27
Stellenausschreibung: Abteilungsleitung (m/w/d) Soziale Psychiatrie im Gesundheitsamt
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Stadt Köln in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Über uns Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten
und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450
Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen
Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des
Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse war. Die
Abteilung umfasst derzeit neben dem Sozialpsychiatrischen Dienst –
inklusive zwei Sozialpsychiatrischen Zentren, die
Substitutionsambulanz für Opioid abhängige Menschen, den Mobilen
Medizinischen Dienst für wohnungslose Menschen und das Sachgebiet
Soziale Arbeit und Sucht. Wir suchen ab 01.08.2025 eine
Führungspersönlichkeit mit fundierter fachlicher Kompetenz in der
Psychiatrie und Psychotherapie, die mit hohem Engagement das
Gesundheitswesen für die Bevölkerung einer Millionenstadt nachhaltig
gestalten und weiterentwickeln möchte. Sie fühlen Sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich und machen Köln fitter! IHRE AUFGABEN Sie…
nehmen die fachliche und dienstliche Leitung der Abteilung für
Soziale Psychiatrie mit rund 110 Mitarbeitenden wahr und
gewährleisten eine qualitativ hochwertige Arbeit des öffentlichen
Gesundheitsdienstes übernehmen eine professionelle Steuerung und die
strategische, wirtschaftliche und personelle Weiterentwicklung der
Abteilung im Sinne der Leitziele der Stadt Köln. Die
Weiterentwicklung Ihrer Abteilung im Hinblick auf die Umsetzung des
Paktes für den öffentlichen Gesundheitsdienst ist eine Ihrer
zentralen Aufgaben und Herausforderungen sind verantwortlich, die
multiprofessionellen Teams des Sozialpsychiatrischen Dienstes für die
neun Stadtbezirke, der Substitutionsambulanz und des Mobilen
Medizinischen Dienstes in einem sich ständig verändernden
gesellschaftlichen Umfeld zu positionieren und überzeugende Lösungen
für die Herausforderungen in einer Großstadt zu finden sind
fachliche r Ansprechpartner in für interne und externe Beteiligte in
Fragen der seelischen Gesundheit und der psychiatrischen Versorgung
bei der Erstellung und Erarbeitung von Leitlinien und Beiträgen.
Dabei arbeiten Sie eng mit der Abteilung Gesundheitsplanung und
-förderung zusammen, in der Psychiatrie- und Suchtkoordination sowie
die Koordination des Gemeindepsychiatrischen Verbundes verortet sind
entwickeln Ihre Abteilung stetig weiter, initiieren Reformprozesse,
verstetigen die Implementierung der städtischen Leitlinien zur
Führung und Zusammenarbeit und berücksichtigen die
Change-Grundsätze sowie Nachhaltigkeitsziele der Stadt Köln
verantworten die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten in
Ihrer Abteilung und nehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft des
Gesundheitsamtes teil übernehmen aktive Unterstützung als
Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die
Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen zur Übernahme einer solchen
Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, die
mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
IHR PROFIL Vorausgesetzt wird: eine ärztliche Approbation und eine
Facharztanerkennung auf dem Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie und
eine mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit
Führungsverantwortung. Wir weisen darauf hin, dass seit dem
01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des
Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Hierdurch überzeugen Sie
uns: Sie… besitzen eine Weiterbildungsbefugnis auf dem Gebiet der
Psychiatrie und Psychotherapie beziehungsweise die Bereitschaft, diese
zukünftig zu erlangen. haben ausgeprägte strategische Kompetenzen,
sehr gute fachliche Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit
und analytisches Denkvermögenverfügen und ein zielorientiertes und
wertschätzendes Führungsverständnis. sind erfahren im Umgang mit
Entscheidungsgremien, der Öffentlichkeit und der Presse und treten
hier kompetent auf. verfügen über Kenntnisse… im Change- und
Projektmanagement sowie in Beteiligungsprozessen. über kommunale
Verwaltungsabläufe und –zusammenhänge. der einschlägigen
Rechtsgrundlagen der psychiatrischen Versorgung einschließlich des
Unterbringungsrechts sowie des Datenschutzrechts. verfügen über
überdurchschnittliche Kooperations-, Kommunikations- und
Integrationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und
externen Partner*innen sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz und
Durchsetzungsvermögen. verfügen über Genderkompetenz und
Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und
Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein und fördern
Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.
bringen Erfahrungen aus einer mehrjährigen Tätigkeit in einem
Sozialpsychiatrischen Dienst sowie in der Gemeindepsychiatrie und in
der Suchtmedizin mit. WIR BIETEN IHNEN eine intensive Einarbeitung
durch den bisherigen Stelleninhaber im Rahmen einer Phase des
Wissenstransfers. neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches
Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigen- und
Führungsverantwortung. eine ergänzende Altersvorsorge durch eine
attraktive Betriebsrente. Die Stelle ist bewertet nach AT
(außertarifliches Entgelt) Tarifvertrag für die Beschäftigten im
öffentlichen Dienstes). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39
Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit
möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die
Stellenausschreibung erfolgt intern und extern parallel. Vorteile
einer Beschäftigung bei uns IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 238/25-BeGe bis
spätestens 25. Juli 2025 mit mindestens folgenden Unterlagen:
Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Ärztliche Approbation
sowie Facharztanerkennung Arbeitszeugnis/se gegebenenfalls Nachweis
über eine Schwerbehinderung an: Stadt Köln - Die
Oberbürgermeisterin, Personal- und Verwaltungsmanagement
,Bewerbercenter (114/13), Willy-Brandt-Platz 2, 50679 Köln oder
bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Ihre
Ansprechperson: Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon
0221 221-22273. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr.
Denfeld, Telefon 0221 221-26048. Wir fördern aktiv die Gleichstellung
von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der
Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color,
Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen,
sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller
Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns
auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere
Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL
E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern
sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit
berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten
kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen
Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir
unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte,
schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben
einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Stadt Köln
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.