Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d) für Kempen, Niederrhein gesucht
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Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 47906 Kempen, Niederrhein
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.07.20252025-07-04
Stellenausschreibung: Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
JetztJob in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Jobbeschreibung Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d) in Vollzeit
in Kempen-Tönisberg Aramaz Digital – Ihr Partner im Digital
Recruiting, stellt eine attraktive Karrieremöglichkeit vor. Unser
Kunde, eine renommierte Bäckerei in Kempen-Tönisberg, sucht ab
sofort einen Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d) . Nutzen Sie die
Chance, Teil eines traditionsreichen Teams zu werden und Ihre
Expertise in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
einzubringen. Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz:
Arbeiten Sie in einem etablierten und zukunftsorientierten
Unternehmen. Familiäres Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein
motiviertes und kollegiales Team. Attraktive Vergütung: Profitieren
Sie von einer fairen Bezahlung, inklusive Zuschlägen.
Geburtstagsgeschenke & Jubiläumsgeschenke: Feiern Sie besondere
Anlässe mit Geschenken. 40% Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie
großzügige Rabatte auf die hochwertigen Produkte der Bäckerei.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Profitieren Sie von zusätzlichen
finanziellen Vorteilen. Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen
Entscheidungswegen: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das durch
flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl geprägt ist. Ihre
Aufgaben als Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d): Führung der
Backstube: Verantwortung für die Leitung der Backstube, inklusive
Organisation und Planung der Arbeitsabläufe. Teig- und
Produktmanagement: Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller
hergestellten Backwaren. Mitarbeiterführung: Führung und Motivation
des Backstuben-Teams, inklusive Schulung und Einarbeitung neuer
Mitarbeiter. Optimierung der Produktionsprozesse: Weiterentwicklung
und Verbesserung der Herstellungsprozesse, um Qualität und Effizienz
zu steigern. Lager- und Bestandsmanagement: Überwachung und
Verwaltung der Lagerbestände, inklusive Bestellung von Rohstoffen und
Zutaten. Sicherstellung der Hygienevorgaben: Verantwortung für die
Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorgaben in der Backstube.
Stellenanforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als
Bäcker/Bäckermeister (m/w/d): Eine abgeschlossene Lehre als Bäcker
oder Bäckermeister sowie mehrjährige Berufserfahrung in der
Backstube sind erforderlich. Erfahrung in der Führung: Mehrjährige
Erfahrung in der Führung einer Backstube oder eines ähnlichen
Bereichs ist von Vorteil. Leidenschaft für das Handwerk: Freude an
der Herstellung hochwertiger Backwaren und an der Weiterentwicklung
von Rezepturen. Teamführungskompetenz: Erfahrung in der
Mitarbeiterführung und -motivation. Zuverlässigkeit und Präzision:
Hohe Verantwortung und Sorgfalt bei der Überwachung der
Produktionsprozesse. Flexibilität: Bereitschaft zu Früh- oder
Spätschichten sowie gelegentlicher Wochenendarbeit. Nutzen Sie diese
großartige Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams in einer
erfolgreichen Bäckerei zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als
Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d) und tragen Sie dazu bei, die
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