Abteilungsleiter:in Sozialhilfe (80 - 90%) für Winterthur gesucht

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Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
CH 8400 Winterthur
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
01.11.20252025-11-01

Stellenausschreibung: Abteilungsleiter:in Sozialhilfe (80 - 90%)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
two.jobs in Hamburg
Branche
Unternehmensberatung
Kategorie
Organisation/Projekte/Beratung
Stellenbeschreibung
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden Stadt Winterthur Departement Soziales suchen wir eine:n Abteilungsleiter:in Sozialhilfe (80 - 90%) Möchten Sie die Sozialhilfe unserer Stadt aktiv mitgestalten?Für eine unserer Abteilungen der Sozialhilfe suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die fachliche und personelle Verantwortung für Ihr Team, sondern wirken auch aktiv im Leitungsteam mit. Dabei bringen Sie sich in strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Sozialhilfeleistungen ein, um deren effiziente, professionelle und korrekte Umsetzung sicherzustellen. Aufgaben Fachliche und personelle Führung von 10–12 Sozialarbeiter:innen Sicherstellung einer korrekten Ausrichtung der Sozialhilfe und nachvollziehbaren Falladministration Co-Verantwortung für den Fachbereich «Kinder und Jugendliche in der Sozialhilfe» Leitung von Fachgruppen und Projekten Erarbeitung fachlicher Grundlagen sowie Koordination mit internen und externen Stellen Controlling zuhanden der vorgesetzten Stellen und der Sozialhilfebehörde Qualifikation FH-Abschluss in Sozialer Arbeit mit fundierter Erfahrung in der Sozialhilfe Ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Weiterbildung in Führung und Management Proaktive, lösungsorientierte und initiative Führungspersönlichkeit Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kommunikationsfähigkeit Benefits Verantwortungsvolle Stelle mit der Möglichkeit zukunftsweisende Schritte mitzugestalten Interne Führungsentwicklung und Förderung von externen Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein kollegiales Leitungsteam sowie ein starkes Netzwerk aus internen und externen Fachpersonen als wertvolle Unterstützung Innovatives, professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
two.jobs
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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