??‍?‍?‍?Teamleiter/in für die elektronische und mechanische Instandhaltung ?‍? für Schwäbisch Hall gesucht

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Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 74523 Schwäbisch Hall
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Letze Aktualisierung:: 30.10.20252025-10-30

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Stellenausschreibung: ??‍?‍?‍?Teamleiter/in für die elektronische und mechanische Instandhaltung ?‍?

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: All-Jobs Personalservice GmbH in Schwäbisch Hall

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenbeschreibung: Was wir Ihnen bieten: - Vergütung (60.000-70.000 € p.a.) nach ERA 11 bis 12 - Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 h pro Woche), flexibles Arbeitszeitmodell von 06:00 (07:30 ) bis 14:45 (-16:15) - Bis zu 30 Urlaubstage - Renommierter Kunde/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen - Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung - Einsatzbegleitung zum Vorstellungstermin und am 1. Arbeitstag - Förderung von Qualifikationen zur Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: - Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen und disziplinarischen Führung des elektronischen und mechanischen Instandhaltungs-Teams mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – in enger Abstimmung mit der Leitung der Instandhaltung. - Ihr Verantwortungsbereich wird durch definierte Kennzahlen gesteuert, anhand derer Sie weitere Maßnahmen ableiten und delegieren. - Darüber hinaus gehört es zu Ihren Aufgaben, Ihr Team kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, indem Sie einen Mitarbeiterentwicklungsplan erstellen und dessen Umsetzung sicherstellen. - Die Sicherstellung einer optimalen Maschinenverfügbarkeit sowie die strukturierte Analyse von Störungen im Troubleshooting zählen zu Ihren zentralen Verantwortlichkeiten. - Sie treiben aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen voran. - Die Planung und Überwachung von korrektiven, präventiven und vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Prüfung, Anpassung und Einhaltung von Wartungsplänen. - Zudem wirken Sie an der Optimierung der präventiven Instandhaltungsstrategie mit, einschließlich des Ersatzteilmanagements und der Ersatzteilversorgung. Bei Bedarf kommunizieren Sie mit Lieferanten und Herstellern. - Sie koordinieren externe Dienstleister und tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften und Konzernvorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Energie- und Ressourceneffizienz. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in sowie eine weiterführende Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in oder über ein Ingenieur-Studium. - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – beispielsweise als Teamleiter/in, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Leiter/in oder Manager/in im Bereich der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens – ist zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal mit. Auch Kandidaten/innen, die am Beginn ihrer Führungskarriere stehen, sollten sich bewerben. - Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften, insbesondere der VDE-Richtlinien, sind erforderlich. Erfahrung in der Anwendung der Maschinenrichtlinie ist von Vorteil. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verschiedener Instandhaltungsstrategien (korrektiv, präventiv, vorausschauend) und setzen diese routiniert ein. - Dank Ihrer ausgeprägten Expertise in der Umsetzung und Steuerung technischer Verbesserungsprojekte tragen Sie aktiv zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen bei. - Ihre Kenntnisse der 5S-Methode sowie der methodische Ansätze wie z.B. 5W1H, 5-Why, Ishikawa oder Brainstorming ermöglichen Ihnen eine effektive Ursachenanalyse. - Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Aus sicherheitsrelevanten Gründen sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, grundlegende Englischkenntnisse sind wünschenswert. - Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, idealerweise verfügen Sie zudem über SAP-Kenntnisse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Nachricht oder gleich Ihren Lebenslauf per E-Mail an ralf.aipperspach@all-jobs.de. Bei hoher Passgenauigkeit kommt auch eine Personalvermittlung in Frage. Gern können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben. Werden auch Sie Teil von All-Jobs Personalservice GmbH und unterstützen Sie unseren namhaften Kunden als ‍ ‍ ‍ Teamleiter/in für die elektronische und mechanische Instandhaltung ‍ im Raum Schwäbisch Hall.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 32767.00 - 32767.00 EUR

Bewerbung an: All-Jobs Personalservice GmbH
Im Haal 8
De 74523 Schwäbisch Hall
Telefon: +49 791 9463030
FAX: +49 791 94630310
Email: sha@all-jobs.de

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