SAP Inhouse Berater (m/w/d) – für Logistik Module für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10115 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

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Stellenausschreibung: SAP Inhouse Berater (m/w/d) – für Logistik Module

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: KA Resources in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Für die Nachfolgebesetzung im SAP Logistikbereich bei meinem Auftraggeber, ein Unternehmen in der Automotive- und Logistik-Branche, der seit mittlerweile mehr als 2 Jahrzehnte Erfahrung und Kundenzufriedenheit, bei etwa 70 vor Ort beschäftigten Mitarbeitern, suche ich umgehend für das Beraterteam im Raum von Berlin einen SAP Inhouse Berater (m/w/d) – für Logistik Module, Ref. 15080 Als SAP Service Partner begleitet unser Auftraggeber einflussreiche Unternehmen des Automotive- und Logistik-Berufszweiges bei der Fortentwicklung und digitalen Fortschritts ihrer Prozesse. Ein attraktives Ambiente, in dem die Aufgaben und Herausforderungen kontinuierlich wachsen. Das öffnet neue Möglichkeiten, Innovationskraft und Kenntnis unter Beweis zu stellen sowie Chancen für leistungsorientierte Persönlichkeiten wie Sie. Als Inhouse Berater agieren Sie in der Fernbetreuer unserer Kunden bei der Nutzung, Einstellung und Bearbeitung von SAP Logistik Verfahren. Sie sind als Berater in der Lage alternative Lösungen zu finden und mit ihm abzustimmen sowie technisch Fehler und Lösungen in der Software festzustellen, dabei werden Sie von 3 SAP Kollegen (Inhouse Berater und Teamleiter) aktiv unterstützt. Durch das tatkräftige Team können Sie somit eine mit Sorgfalt bedachte Einarbeitung genießen. Ihre Aufgaben: Remote Betreuung der SAP Logistik Verfahren unserer SAP Kundenvorhaben Beratung der Kunden im Bereich der Benutzung und Regulierung unserer SAP bezogenen Lösungen Projektierung von Veränderungen und Erweiterungen im Bereich des Change Management. Schwerpunkt im Bereich SAP ERP, WM, EWM, S/4HANA. Analyse von Beeinträchtigungen und Erzielen von Lösungen innerhalb des 2nd und 3rd Level Supports Ihre Qualifikationen: Sehr großes Streben an logistischen Vorgangsweisen mit SAP-Systemen Durchaus praktische Erfahrung in den SAP-Logistik-Modulen Hohes Streben nach Wissen, eine sehr gute Lernfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten kommunikative Talente und erfahrene Kundenorientierung Rufbereitschaft abseits der gewöhnlichen Bürozeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Es erwartet Sie: Ausführliche Einführung in die SAP-Systeme unserer Kunden Vielversprechendes, leistungsorientierte Vergütungen und viel gestaltete Zusatzleistungen (wie ggf. PKW) Regelmäßige in und externe Weiterbildungen, Aussicht zur Zertifizierung Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache. Freundschaftliches Arbeitsklima mit flacher Struktur und vielen Events Wenig Reisetätigkeit. In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie kein Dresscode, eine sehr flache Hierarchie mit sympathischen und kompetenten Kollegen mit sehr persönlichem und respektvollem Umgang in einer generellen Duz-Kultur. Kurze Kommunikationswege und offene Türen, was bedeutet, alle Mitarbeiter sollen durchaus mitbekommen, was in dem Unternehmen passiert, denn nur so kann das gegenseitige Verständnis gefördert werden und das Teamwork optimiert werden. Entsprechend werden regelmäßig Mitarbeiterinformation mit gemeinsamem Firmenfrühstück organisiert, um alle Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand der momentanen Themen und Ideen zu halten. Auch Mitarbeitergespräche, die eine Leistungs-Rückmeldung ermöglichen, um Eigen- und Fremdbild in Harmonie zu bringen, werden regelmäßig durchgeführt. Eine ausgeprägte Anzahl an Vergütungen sowie Benefits wie z.b., Mitarbeitersmartphone, Laptops/PCs und Tankgutscheine oder auch Sonderzahlungen im Rahmen des Unternehmens und personenbezogenen Erfolges sind hier selbstverständlich. Bei in und externen Projekte können Sie Ihre persönlichen Interessen und Ihr Knowhow aufbauen und sich in das Unternehmen einbringen, das Ganze in einem familiären Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, wenig Reisetätigkeit und Home-Office Möglichkeiten, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Auch in den Pausenzeiten soll es nicht langweilig werden und somit sorgen Kicker und Tischtennisplatte für Abwechslung, bei denen auch Firmen-Turniere organisiert werden. Des Weiteren sind Sie direkt mit dem öffentlichen Straßenverkehr vernetzt, mit weniger als 300 m Entfernung vom Firmensitz. Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer IT-Kenntnisse und Ihre Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen. Sie möchten mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Das Angebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen oder Sie möchten mehr Informationen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen unterschiedlichster Art für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Daniel Korcack SAP Recruitment Specialist DACH +49 228 28 659 403 d.korcack@karesources.com

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: KA Resources
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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