Requirements Engineer – Softwarekonzeption & Systems Design (m/w/d) für Kiel gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 24103 Kiel
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
14.11.20252025-11-14

Stellenausschreibung: Requirements Engineer – Softwarekonzeption & Systems Design (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
ROCKEN in Hamburg
Branche
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
Kategorie
Personalwesen/HR
Stellenbeschreibung
Rolle: Wer komplexe Systeme verstehen und gestalten will, ist hier richtig: In dieser Rolle vereinst du technisches Denken mit analytischem Feingefühl. Gemeinsam mit Entwicklungsteams formst du innovative Softwarelösungen von der Idee bis zur Umsetzung. Verantwortung: Analyse und Definition von Anforderungen für Software- und Systemprojekte Unterstützung bei Architektur- und Designentscheidungen Erstellung und Pflege von Spezifikationen und Modellen (UML, SysML) Schnittstellenkommunikation zwischen Entwicklung, Test und Produktmanagement Einsatz moderner Tools und Methoden im Requirements Engineering Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessverbesserung Qualifikationen: Studium der (technischen) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erste oder vertiefte Erfahrung in Softwareentwicklung oder Konzeption Kenntnisse in Requirements-Management-Tools und Modellierungssprachen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige