Payroll Manager Baulohn (m/w/d) – Berlin für Berlin gesucht

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Job Kategorie: Architektur-/Ingenieurbüro Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10963 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.09.20252025-09-05

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Stellenausschreibung: Payroll Manager Baulohn (m/w/d) – Berlin

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: TOPSTEP GmbH in Hamburg

Branche: Architektur-/Ingenieurbüro

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Ein international tätiges Bauunternehmen ist auf große Infrastruktur- und Wasserbauprojekte spezialisiert. Seit 2015 ist es mit einer Niederlassung in Deutschland vertreten. Aktuelle Projekte umfassen den Neubau von Straßen sowie die Umsetzung eines großen Stromübertragungsprojekts. Payroll Manager Baulohn (m/w/d) – Berlin Payroll Manager Baulohn (m/w/d) – Berlin Ref. Nr. Aufgaben: Organisation und reibungslose Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 250 Beschäftigte Prüfung, Freigabe und Weiterleitung relevanter Zahlungs- und Buchungsdateien Fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams in der Entgeltabrechnung Pflege und Sicherstellung konsistenter Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsdaten Beratung bei anspruchsvollen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Aktive Beteiligung an personalwirtschaftlichen Projekten, Onboarding und interner Kommunikation Aufbereitung von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei Analysen und Prozessverbesserungen im HR-Umfeld Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Baugewerbe Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit Bautarifrecht sowie branchenspezifischen Regelungen (z. B. SOKA-Bau, Arbeitszeitkonten, Umlagen) Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Genauigkeit Fundiertes Wissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- oder Französischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitigem diskreten Umgang mit vertraulichen Daten Benefits: Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Attraktive tarifliche Rahmenbedingungen inkl. wettbewerbsfähiger Vergütung, Urlaubsgeld und 30 Tagen Jahresurlaub (zuzüglich Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester) Branchenübliche Absicherung durch die ZVK (SOKA-Bau) sowie eine ergänzende Krankenversicherung mit jährlichem Budget für Privatleistungen Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen mit attraktiven Konditionen Angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Getränken, internationalen Teams und offener Kommunikationskultur Gemeinsame Aktivitäten durch regelmäßige Team- und Firmenevents Vielfältige Chancen für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Region/Ort Berlin

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: TOPSTEP GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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