Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur für Limburg an der Lahn gesucht
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Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 65553 Limburg an der Lahn
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
07.02.20262026-02-07
Stellenausschreibung: Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Dialog und Kultur
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Bischöfliches Ordinariat Limburg in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Das Bistum Limburg , Bereich Pastoral & Bildung , sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) –
Fachbereich Dialog und Kultur (100% Beschäftigungsumfang –
unbefristet – die Stelle ist teilbar) Dienstsitz ist Limburg . Der
Fachbereich Dialog und Kultur im Bereich Pastoral und Bildung des
Bistums Limburg gestaltet Räume, in denen Menschen unterschiedlicher
Herkunft, Religion und Weltanschauung miteinander ins Gespräch
kommen, sich austauschen und voneinander lernen. Für die Leitung
dieses vielfältigen Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte
Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirche im Dialog und in der
Kultur aktiv mitzugestalten. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung
des Fachbereichs Dialog und Kultur im Geist einer offenen und
dialogorientierten Kirche Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken
mit kirchlichen, kulturellen und zivilgesellschaftlichen Partnern
Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld Profil Abgeschlossenes
Studium in Theologie, Religionswissenschaft, Kultur- oder
Sozialwissenschaft Erfahrung in Führungsverantwortung und
Bildungsarbeit Begeisterung für interreligiösen und interkulturellen
Dialog Kommunikationsstärke, Kreativität und ein Gespür für
gesellschaftliche Themen Wir erwarten die Zugehörigkeit zur
katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und
Zielen Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in
einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem
motivierten, interdisziplinären Team Möglichkeiten zur persönlichen
und fachlichen Entwicklung Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung Flexible
Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems Möglichkeit des Mobilen
Arbeitens Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreie
Parkplätze Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der
Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA
Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge Möglichkeiten für
Exerzitien Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)
Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing Weitere
Informationen Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per
E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort
"Fachbereichsleitung Dialog und Kultur" bis zum 01.04.2026 mit den
üblichen Unterlagen an: Bischöfliches Ordinariat Limburg Bereich
Personalmanagement und -einsatz • Personalakquise Roßmarkt 4 •
65549 Limburg E-Mail: Bewerbung@bistumlimburg.de www.bistumlimburg.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Bei Fragen
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Ralf Stammberger –
Bereichsleitung Pastoral und Bildung (Tel. 06431 295 234) – oder
Frau Dr. Bernadette Schwarz-Boenneke – Bereichsleitung Pastoral und
Bildung (Tel. 06431 295 528). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
wenden Sie sich gerne an das Team der Personalakquise : Herrn Jörg
Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431
295-149) oder Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Bischöfliches Ordinariat Limburg
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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