Customer Partnering Manager (m/w/d) – Ophthalmologie – Bielefeld – Siegen – Sauerland für Bielefeld gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 33604 Bielefeld
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
05.05.20242024-05-05
Stellenausschreibung: Customer Partnering Manager (m/w/d) – Ophthalmologie – Bielefeld – Siegen – Sauerland
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
HR-Office GmbH in Hamburg
- Branche
-
Medizin/Pharma/Biotech
- Kategorie
-
Medizin/Pharma/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen für unseren Kunden, eines der weltweit größten
Pharma-Unternehmen, einen Customer Partnering Manager (m/w/d) –
Ophthalmologie im Raum Bielefeld – Siegen – Sauerland . Hinweis:
Die ggf. von einigen Jobbörsen und Social Media Plattformen
angegebenen Gehaltsbänder sind statistischer Natur und werden von der
jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-Office hat
hierauf keinen Einfluss. Als eines der größten
Gesundheitsunternehmen weltweit, erforscht und entwickelt unser Kunde
weltweit Medikamente sowie Diagnostika und sieht dabei den
wissenschaftlichen Fortschritt der Medizin als Antrieb für eine
gesunde Zukunft. Hierbei werden die Geschäftsbereiche Pharma und
Diagnostik über die gesamte Wertschöpfungskette, von der Forschung
und Entwicklung über die Produktion und Logistik bis hin zum
Marketing und Vertrieb der Produkte verbunden. Als Customer Partnering
Manager (m/w/d) für den Bereich Ophthalmologie in den Indikationen
neovaskuläre, altersbedingte Makuladegeneration (nAMD) und
Diabetisches Makulaödem (DMÖ) sind Sie verantwortlich für die
Implementierung der Disease Area (Krankheitsbild) Strategie in Ihren
regionalen Strukturen und der Schaffung eines gemeinsamen Mehrwertes
für die Patient:innen und für das Gesundheitssystem. Insbesondere
bedeutet dies, dass Sie das Portfolio regional positionieren. Ihre
Aufgaben Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder
Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen Einleitung
entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten
Disease Area Strategie Wissenschaftlicher Austausch und
Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen,
angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der
Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional),
ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der
Konformitätsrichtlinien Planung, Durchführung und aktive Gestaltung
von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive
Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung
wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich
für Arzt/Ärztin sowie die Betreuung von Veranstaltungen für
Patient:innen Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß
Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang
der Patient Journey Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes
medizinisches, naturwissenschaftliches oder betriebswissenschaftliches
Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Fachliche Kompetenz
in medizinischen Belangen im Bereich der Ophthalmologie Erste
Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen
Industrie sowie Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und
-organisationen (inkl. Krankenhausmanagement) Gute analytische sowie
promotionale Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf
Deutsch und Englisch Voraussetzung als Pharmaberater:in nach AMG 75
Gültige Fahrerlaubnis Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln
und relevanten IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) sowie
Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom,
Hang Out, Jamboard) Sie können tragfähige Beziehungen zu Kund:innen
über verschiedene Kanäle auf- und ausbauen Sie können Netzwerke
aufbauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen
gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen
Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und
Apothekern) in den Dialog zu treten Auch innerhalb des Unternehmens
können Sie crossfunktional zusammenarbeiten und leben eine offene
Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern
Benefits Dienstwagen Langzeitkonto: Möglichkeit, einen Teil des
Entgeltes einem Langzeitkonto zuzuführen, um es zur Finanzierung von
Freistellungen während des Erwerbslebens (z. B. für eine Auszeit,
zur Weiterbildung usw.) oder auch für einen gleitenden Übergang in
den Ruhestand verwenden zu können Neben der gesetzlichen
Rentenversicherung ein zusätzliches Einkommen im Alter. Ab dem 62.
Geburtstag frei wählbar, wann die betriebliche Altersrente starten
soll Work-Life-Balance: eine Kultur, die Work Life Balance und
Gesundheit groß schreibt, ist der Schlüssel zum Erfolg Bei Umzug
steht ein kostenfreies Apartment im Boardinghouse für die ersten
Monate der Beschäftigung zur Verfügung Kinderbetreuungsplätze,
Kinderbetreuungszuschuss, Risikoabsicherung, Sprachkurse und interne
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige von weiteren Benefits Wir
freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung
wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre
Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65
42349 Wuppertal Tel.: +49 202 942295 – 95 www.hr-office.eu
talentacquisition@hr-office.eu
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- HR-Office GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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