Teamleiter für MS Dynamics BC+Infrastruktur (m/w), Wiesbaden für Wiesbaden gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Groß-/Einzelhandel Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65183 Wiesbaden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Teamleiter für MS Dynamics BC+Infrastruktur (m/w), Wiesbaden

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: KA Resources in Hamburg

Branche: Groß-/Einzelhandel

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Mein Auftraggeber, eine innovative und weltweit groß aufgestellte Unternehmensgruppe aus dem Einzelhandel, dessen spezialisierten Produkte (u.a. Druckmedien und Gastronomie) und eigene Marken seit mittlerweile 170 Jahren international an mehr als 4.500 Standorten in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten im Bereich öffentlicher Verkehrsanlagen angeboten werden und der um die 800-1.000 Mitarbeiter an seiner deutschen Niederlassung in Wiesbaden beschäftigt, ist ab sofort auf der Suche nach einem fachkundigen Team Manager (m/w) für Microsoft Dynamics NAV/Business Central und Infrastruktur in unbefristeter Festanstellung. Die Firma befindet sich im starken Wachstum und benötigt deshalb eine kompetente Persönlichkeit als Teamleiter für die Infrastruktur und das IT-Service-Management. Sie werden in Ihrer Position fachlich und disziplinarisch für 4-5 EDV-Mitarbeiter verantwortlich sein, die auch alle mit dem Warenwirtschaftssystem vertraut sind, diese führen/weiterentwickeln und somit das ERP-Team leiten. Microsoft Dynamics NAV ist in der Version Dynamics 365 BC 18.6 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Fibu, WaWi und Add On LS Central, im Einsatz und Sie sind für das System hauptverantwortlich. Die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der ERP- und Geschäfts-Applikationen gehört zu Ihrem täglichen Tätigkeitsbereich. Die NAV-Kenntnisse sind unabdinglich, allerdings liegt der Schwerpunkt auch auf genereller Infrastruktur. So werden Sie die IT-Projekte und -Aktivitäten vor Ort eigenständig managen. Auch die Leitung der zentralen Stammdatenpflege und die Schnittstellenbetreuung (Kassensysteme und Date-Warehouse/BI) fallen in Ihren Aufgabenbereich. Außerdem sind Sie zuständig für alle EDV-unterstützten Prozesse im Unternehmen und die Überwachung der Systemlandschaft. Dies bedeutet, dass bestehende und neu zu schaffende Business-Prozesse von Ihnen und Ihrem Team stetig verbessert, im ERP-System abgebildet und in die aktuellen Bedürfnisse des Unternehmens integriert werden. Hierzu gehört auch die Erfassung, Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen, sowie das Lösen kniffliger Incidents. Die Anweisung der IT-Mitarbeiter bei der korrekten Problemlösung (Service Requests) und die selbstständige Herbeiführung von direkten Initiativen im Problemfall bzw. Aufzeigen von Verbesserungspotentialen durch Analysen und Erfahrungswerten (Change Requests) runden Ihre To-Do-List ab. An Entwicklungen in Microsoft Dynamics NAV läuft alles extern – somit steuern und koordinieren Sie den externen Dienstleister bei kleinen und größeren Anpassungen bezüglich der Anforderungen des Customizings. Durch die professionelle Realisierung der fachlichen Erfordernisse, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf des alltäglichen (IT-)Geschäftsbetriebs und den 1st und 2nd Level Support sicher. Auch die Anfertigung von Dokumentationen, Reports und die Realisierung von Usertrainings (rund 120 aktive NAV User) kommen bei Ihnen nicht zu kurz. Es gibt für Sie in der Zukunft viele Entwicklungsmöglichkeiten! Sie werden an den Leiter IT berichten. Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichzusetzende Berufsausbildung/-erfahrung Sehr gute Kenntnisse mit dem ERP-System MS Dynamics NAV bzw. Business Central (keine konkreten Modulkenntnisse erforderlich) Gutes Geschäftsprozessverständnis inkl. Digitalisierung Expertise in der Führung von Teams im IT-Umfeld inkl. der Lösung von potentiellen Konflikten Ausgeprägte Managementerfahrung in ERP-Projekten Breit aufgestellter informationstechnischer Hintergrund, optimalerweise von der Infrastruktur bis hin zu Support und Microsoft Technologies, um sich mit allen Beteiligten auf Augenhöhe auszutauschen Gute Organisationsfähigkeiten, um Ihr Team lösungs- und ergebnisorientiert anzuleiten Qualifiziertes Durchsetzungsvermögen und eine entschlussfreudige, serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsgeschick - verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch (teilweise internationale technische Abstimmungscalls in Englisch, dementsprechend ausreichend Know-How, um technische Zusammenhänge und Fragen gut in Wort und Schrift formulieren zu können) Dieser leistungsstarke und professionelle Arbeitgeber bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz (solides Einkommen) mit vielen Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Sie direkt Verantwortung übernehmen dürfen und sollen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, dynamisches und kreatives Team (Alter: Ende 20 bis 40), was einen familiären und kumpelhaften Umgang, sehr kurze Wege und ein optimales Arbeitsklima mit Duz-Kultur in der gesamten Abteilung pflegt. Es handelt sich um eine Inhouse-Position mit gelegentlicher Reisetätigkeit für Abstimmungen an den Standorten (alle direkt rund um Wiesbaden, Mainz und Frankfurt), bei denen NAV ebenfalls im Einsatz ist. Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance gibt es eine Home Office Regelung mit 2 Tagen remote-Arbeit und 3 Tagen im Büro. Es herrschen flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in einer 5-Tage-Woche und 30 Urlaubstagen im Jahr. Neben spannenden Benefits wie einer Zielvereinbarung, Firmenevents, Wasser und Kaffee gratis und Fitnessstudio-Mitgliedschaft winkt eine äußert attraktive Vergütung von ca. 70.000 – 80.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Desweiteren bietet das Bürogebäude Parkmöglichkeiten im Parkhaus direkt nebenan (inkl. Parkkarte) und ist sowohl dem PKW als auch durch Öffis durch die Nähe zum Hauptbahnhof gut erreichbar (bei Wunsch Jobticket). Zahlreiche Rabatte für die Mitarbeiter auf die eigenen Produkte runden das Paket nochmals ab. Wenn Sie also diese reizvolle Gelegenheit mit individuellen Gestaltungsoptionen auf Ihrer Karriereleiter bei einem zukunftssicheren globalen Unternehmen mit viel selbstbestimmtem Arbeiten wahrnehmen möchten, dann bewerben Sie sich doch unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung direkt mit Ihrem Lebenslauf bei mir. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Katherine Lippert k.lippert@karesources.com Tel. +49 2371 35 33 722

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.