Senior Technical Tester (a) 80-100% für Zugerberg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 6300 Zugerberg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.12.20252025-12-04
Stellenausschreibung: Senior Technical Tester (a) 80-100%
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
cyberunity AG in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- TECHNISCHE CYBERSICHERHEIT & PENETRATION TESTING IM FOKUS. Unser Kunde
– und vielleicht Dein zukünftiger Arbeitgeber ist eine
unabhängige, gemeinnützige Organisation mit klarem öffentlichen
Auftrag: die digitale Souveränität in der Schweiz zu stärken. Im
Zentrum steht die frühe Identifikation kritischer Schwachstellen in
digitalen Produkten, Systemen und Infrastrukturen – objektiv,
fachlich exzellent und frei von wirtschaftlichen Interessenkonflikten.
Getestet werden vor allem Systeme und Anwendungen, die für unsere
Gesellschaft hochrelevant sind, aber bislang nur unzureichend geprüft
wurden: von vernetzten Infrastrukturen über Cloud-Umgebungen, Web-
und Mobile-Anwendungen bis hin zu IoT- und Spezialsystemen. In enger
Zusammenarbeit mit Betreibern kritischer Infrastrukturen und Behörden
werden Risiken sichtbar gemacht und konkrete Verbesserungen
angestossen. Wenn Du Lust hast, mit Deiner technischen Expertise einen
echten Beitrag zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen und
gleichzeitig spannende, komplexe Technologien zu testen, dann suchen
wir Dich als Senior Technical Tester (a) 80-100% Aufgaben
Durchführung anspruchsvoller technischer Sicherheitsanalysen und
Penetrationstests auf digitalen Produkten, Anwendungen und vernetzten
Infrastrukturen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Systematische
Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen – von
«Bits & Bytes bis hin zu Architektur- und Designfehlern Analyse von
modernsten Technologien (z.B. IoT, OT, Web- und Mobile-Anwendungen,
Cloud-Umgebungen, 5G und vergleichbare Technologien) und Übertragung
bekannter Angriffsmuster auf neue Kontexte Planung, Konzeption und
Umsetzung von Testmandaten im Auftrag von Betreiber:innen kritischer
Infrastrukturen sowie öffentlichen Institutionen Entwicklung,
Anpassung und Pflege eigener Tools, Skripte und Methoden, um
Testabläufe zu automatisieren und die Qualität der Prüfungen
kontinuierlich zu erhöhen Aufbereitung der Ergebnisse in präzisen,
verständlichen Reports – inklusive klarer Handlungsempfehlungen
für technische und nicht-technische Zielgruppen Aktive Mitarbeit beim
Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und
Standards in einem wachsenden Expertenteam Fachliche Unterstützung
und Mentoring von Kolleg:innen – z.B. durch Pair-Testing, interne
Knowledge-Sessions und Review von Testkonzepten Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der technischen Cybersicherheit
– idealerweise im Bereich Penetration Testing, Red Teaming oder
vergleichbaren offensiven Security-Rollen Ausgeprägte Freude daran,
Dich tief in komplexe Technologien einzuarbeiten und technische
Zusammenhänge bis ins letzte Detail zu verstehen Fundierte Kenntnisse
in mindestens einem der folgenden
Bereiche: IoT-Security und Hardware-nahe
Tests OT-/Industrieumgebungen Web- und Mobile-Anwendungen 5G- oder
Cloud-Security Idealerweise unterstreichst Du Deine Expertise durch
einschlägige Zertifizierungen (z.B. OSCP, OSWE, GXPN, BSCP, HTB CWEE,
AZ-500, CRTO oder vergleichbare Nachweise) Sicherer Umgang mit
mindestens einer gängigen Programmiersprache (z.B. Java, C# oder
Python) und die Fähigkeit, Tools, PoCs oder Exploits zielgerichtet
anzupassen oder zu entwickeln Hohe Bereitschaft, Wissen zu teilen und
Kolleg:innen fachlich zu begleiten – z.B. als Sparringspartner:in in
Projekten oder als Mentor:in für weniger erfahrene Teammitglieder
Freude an der Zusammenarbeit mit Expert:innen verschiedenster
Organisationen – von technischen Spezialist:innen bis zu
Vertreter:innen von Behörden und Betreiber:innen kritischer
Infrastrukturen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst
technische Resultate so erklären, dass auch nicht-technische
Stakeholder sie nachvollziehen und Entscheidungen treffen können
Fliessende Englischkenntnisse; weitere Landessprachen sind ein Plus
und helfen Dir, Dich im Schweizer Umfeld sicher zu bewegen Benefits
Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz modernster Prüfmethoden, Tools und
Technologien – mit viel Freiraum, neue Ansätze in der
Cybersicherheit zu erproben Gestaltungsspielraum: Die Organisation
befindet sich im Aufbau – Du kannst Strukturen, Prozesse und
Standards aktiv mitprägen Netzwerk: Enge Zusammenarbeit mit
führenden Akteur:innen im Bereich Cybersicherheit, darunter
Fachstellen des Bundes, Behörden und Betreiber:innen kritischer
Infrastrukturen Arbeitsort: Zentral gelegener Standort am
Hauptbahnhof; je nach Projektlage besteht die Möglichkeit, flexibel
aus dem Home-Office zu arbeiten Arbeitszeitmodell: Flexibles
Jahresarbeitszeitmodell, mit dem Du Deine fünf Wochen Ferien auf bis
zu rund acht Wochen arbeitsfreie Zeit ausbauen kannst Konditionen:
Faires, transparentes Vergütungsmodell mit sehr guten
Sozialleistungen Weiterbildung: Bis zu 10 bezahlte Weiterbildungstage
pro Jahr sowie ein grosszügiges Weiterbildungsbudget für Deine
fachliche und persönliche Entwicklung Achtung: Auf JOIN findest du
nur einen Teil unserer aktuellen Jobs. ALLE Jobs findest Du im
cyberunity .io career-portal. Schau direkt mal vorbei. Mein Kontakt
Peter Kosel, Talent Community Manager, beantwortet Deine Fragen gerne
unter der Nummer +41 78 649 49 01 Bewerbe Dich direkt bei der
cyberunity AG. Für den Erstkontakt genügt Dein CV. Gespräche finden
per Videokonferenz statt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- cyberunity AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.