Senior Research Consultant (m/w/d) für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute Forschung u. Entwicklung (F&E)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 20095 Hamburg
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
08.11.20252025-11-08

Stellenausschreibung: Senior Research Consultant (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
mindline GmbH in Hamburg
Branche
Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute
Kategorie
Forschung u. Entwicklung (F&E)
Stellenbeschreibung
Einleitung Die mindline healthcare GmbH ist das auf den Gesundheitsbereich spezialisierte Unternehmen der mindline group mit Sitz in Hamburg. Mit etwa 150 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten gehört die mindline group zu den Top 10 Full-Service-Marktforschungsinstituten in Deutschland. Die Projekte der mindline healthcare GmbH umfassen ein breites Themenspektrum. Schwerpunkte liegen in der Marken- und Kommunikationsforschung, Produkt-, Pricing- und Usability-Studien, Marktsegmentierungen, Vertriebsstudien sowie der Optimierung von Marketing-Budgets. Wir versprechen unseren Auftraggeber:innen eine mitdenkende und mehrwertstiftende Betreuung auf Basis von Daten. Unsere Unternehmenskultur ist durch Offenheit, Spaß an unserer Arbeit und Professionalität geprägt. Durch unsere flachen Hierarchien können wir schnelle Entscheidungen treffen und flexibel Dinge für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen bewegen. Aufgaben Deine Aufgaben: Durchführung von Marktforschungsstudien von A-Z, d.h. -Auswahl und Empfehlung des passenden Untersuchungsansatzes -Erstellung von Fragebögen und Projektkoordination -Analyse und Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen -Präsentation vor unseren Kund:innen und anschließende Beratung Aktive Mitarbeit beim Ausbau der Kundenbeziehungen Hilfestellung für juniorige Teammitglieder Qualifikation Dein Profil: Ein Studium in Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre o. ä. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der quantitativen Marktforschung, idealerweise für Kund:innen im Bereich healthcare Offenheit für medizinische Themen und die Branche healthcare Sehr gute Methodenkenntnisse, z.B. Erfahrung mit Konzepttests, Segmentierung, Conjoint-Studien oder Ähnliches Ein starkes Gespür für Marken, Konsument:innen und die weicheren Faktoren der Markenführung Sehr gute Kenntnisse in der Deutschen und Englischen Sprache Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Präsentationsicherheit Sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen und idealerweise SPSS, R oder Survey Reporter Großes Interesse an digital-analytischen Lösungsansätzen (z.B. KI-basierte Codingansätze, digitale Testverfahren u.A.) Und nicht zuletzt: Ein offenes Wesen und Spaß am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen Benefits Wir bieten: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team Zusammenarbeit mit einigen der spannendsten Unternehmen aus der Gesundheitsbranche – lokal wie international Freiräume und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung (außerhalb der Kernarbeitszeiten) Viele gemeinsame Aktivitäten, z.B. Firmen- und Teamevents Weitere attraktive Nebenleistungen, z.B. ÖPNV-Zuschuss, Bike-Leasing-Angebot, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du dich angesprochen fühlst, dann sende bitte deine vollständigen Unterlagen mit Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an unsere Personalreferentin Amina Rezevcanin. Für weitere Fragen vorab kannst du Amina auch gern kontaktieren oder du besuchst unsere website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
mindline GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige