SAP Variantenkonfiguration Consultant (m/w/d) – verschiedene Standorte für Göttingen, Niedersachsen gesucht

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Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 37073 Göttingen, Niedersachsen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

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Stellenausschreibung: SAP Variantenkonfiguration Consultant (m/w/d) – verschiedene Standorte

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: KA Resources in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Für einen erfolgreich am Markt etablierten, renommierten IT-Dienstleister mit Sitz im Süden von Niedersachsen und Standorten in Europa, Nordamerika und Asien mit aktuell rund 630 Mitarbeitern davon knapp 570 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 130 Mitarbeitern in SAP suchen wir, einen SAP Variantenkonfiguration Consultant für den Raum Göttingen (weitere Standorte stehen zur Auswahl). Als direkte Kontaktperson unterstützen und informieren Sie die Kunden bei dem Aufbau bzw. der Fertigstellung der Prozesse. Dieses Dienstleistungsunternehmen hat sich auf die Betreuung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert. In Einzelfällen sind die Kunden auch Konzerne aus verschiedenen Branchen wie Versicherungen, Banken, Fertigung, Produktion, Vermietung, usw. Durch die gut gepflegten Partnerschaften zu SAP sind Weiterbildung mit SAP Zertifizierungen möglich und werden proaktiv gefördert. SAP Variantenkonfiguration Consultant (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehalt: von 50.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation Für den Raum Göttingen (weitere Standorte stehen zur Auswahl) Reisebereitschaft: mindestens 80% Ref. 17533 Ihr e Aufgaben umfassen neben der Beratung auch den Support: Als direkte Kontaktperson der Kunden sind Sie, Onsite oder Remote, für den 1st bis 3rd Level Support zuständig Sie sind für die Planung, Leitung und Koordination der SAP ERP / S/4HANA Projekte zuständig Für die erfolgreiche Durchführung und Akzeptanz von Projekten bestimmen Sie gemeinsam mit dem Kunden ein an seinem spezifischen Bedarf orientiertes Vorgehen Sie beraten Rollout-Projekte mit SAP ERP / S/4HANA Sie sind in allen Projektphasen, von der Gestaltung, über das Design und der Ausführung bis zum Rollout, für die Unterstützung zuständig Die Modulverantwortung wird von Ihnen als qualifizierten Consultant übernommen Als Teil eines Teams sind Sie für das Wachstum und die Verwaltung der Kundenbeziehung zuständig selbständige Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Variantenkonfiguration (LO-VC) Sie erarbeiten im Team Lösungskonzepte für die Kunden zum Einsatz der Variantenkonfiguration bis hin zum effizienten Aufbau des Beziehungswissens Prozessübergreifende und integrative Beratung der Kunden beim Aufbau und der Modellierung von Datenmodellen und Geschäftsprozessen im Bereich Variantenkonfiguration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. einer äquivalent qualifizierenden Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund Sie haben mindestens 3-4 Jahre Beratungserfahrung im Umfeld der SAP Variantenkonfiguration LO-VC des SAP-Systems, gute Customizing Kenntnisse und ABAP Grundkenntnisse Einblicke der Advanced Variant Configuration in S4/HANA sind von Vorteil Ihre Arbeitsweise ist kunden- und lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich. SAP Zertifikate sind von Vorteil Sie besitzen die Fähigkeit, schwierige Problemstellungen in erforderliche Lösungen zu überführen Sie sollten selbständig denken und handeln können Sie treten sicher bei Kunden auf Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sprachen Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1 Englisch: sehr gute Kenntnisse, man sollte gut kommunizieren können Sie legen viel Wert auf einen professionellen Arbeitgeber mit einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre? Für den Kopf : In diesem wachsenden Unternehmen treffen Sie auf ein spannendes und forderndes Arbeitsumfeld. Ein freundliches und loyales Miteinander ist genauso wichtig wie eine offene Kommunikation untereinander. Ihr direkter Chef wäre der Abteilungsleiter. Die Reisebereitschaft beträgt mindestens 80%, d.h. normalerweise sind Sie von Dienstag bis Donnerstag beim Kunden vor Ort. Dies kann sich natürlich ändern, je nach Projekt. Freuen Sie sich auf nationale sowie internationale Projekte! Für die Balance/Gesundheit: Das Durchschnittsalter des SAP Teams ist ca. 45. Das Unternehmen bietet Ihnen Kinderkrippen, deutschlandweit Fitnessstudio-Mitgliedschaften, verschiedene Sportangebote, wie zum Beispiel: Beachvolleyball, usw. Es gibt verschiedene Kooperationspartner, wo Sie Prozente einsparen können. Neben diversen Leistungen in der Gesundheitsvorsorge, werden auch Massagen zu speziellen Mitarbeitertarifen angeboten. 1 mal im Jahr gibt es eine Mitarbeiterparty für alle. Die Weihnachtsfeier wird je nach Team organisiert. Für die Karriere/Zukunft : Ihnen werden vielfältige Karrierechancen geboten. Da dieser Arbeitgeber ein zertifizierter SAP Partner ist, bekommen Sie interne wie auch externe Schulungen. Zum Beispiel: können Sie das SAP PS Zertifikat im Unternehmen erwerben. Unter anderem bekommen Sie auch Online Schulungen, es gibt alle 4 Wochen eine Open Bar, dort informiert die Geschäftsführung über die Zahlen des Unternehmens, usw. Auch die Einarbeitung darf bei diesem Arbeitgeber nicht fehlen. Ihre Meinung ist Gold wert! Verbesserungsideen werden durchgeführt, es gibt regelmäßige Befragungen, flache Hierarchien, usw. Für die Familie: Gearbeitet wird bei einer flexiblen Arbeitszeit und 30 Urlaubstagen im Jahr in einer 40-Stunden-Woche und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit das Home- Office nach Absprache zu nutzen. Für den Komfort: je nach Standort gibt es verschiedene Park- und Anbindungsmöglichkeiten. Für diesen Standort befindet sich das Unternehmen direkt am Bahnhof (1 Minute zu Fuß). Parkmöglichkeiten sind vorhanden aber kostenpflichtig. Der Bewerbungsprozess: je nach Standort und Erfahrung werden Sie direkt zu einem persönlichen Interview eingeladen, welches mit dem entsprechenden Vorgesetzten geführt wird. Bei positivem Verlauf des Erstgesprächs werden Sie zu einem 2. persönlichen Vorstellungstermin mit der Personalabteilung, dem Vorgesetzten und noch einem Mitarbeiter aus dem gleichen Team eingeladen. Zum Schluss würde es dann noch ein 3. Gespräch geben, wo Sie das Team kennenlernen werden und danach dürfen wir Ihnen hoffentlich gratulieren. Sie sind teamfähig, ein Zukunftsdenker und haben Lust auf spannende Herausforderungen ? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen. Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403 oder schicken Sie mir eine Mail (Lebenslauf + Anschreiben) . Ich habe täglich neue SAP Logistik Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie. Daniel Korcack SAP Recruitment Specialist DACH +49 (0) 228 28 659 403 d.korcack@karesources.com www.karesources.com

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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