Personalleiter - HR-Strategie / Digitalisierung / REXX (m/w/d) für Baindt gesucht

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Job Kategorie: Touristik Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 88255 Baindt
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

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Stellenausschreibung: Personalleiter - HR-Strategie / Digitalisierung / REXX (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Workwise GmbH in Hamburg

Branche: Touristik

Kategorie: Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenbeschreibung: Über Kling Automaten GmbH Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? Du steuerst operativ und strategisch den Personalbereich für eine effiziente, moderne Personalpolitik Du führst, entwickelst, coachst und motivierst das Team der Personalabteilung und identifizierst und förderst Nachwuchstalente Du entwickelst den HR-Bereich weiter mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung Du planst strategisch das Personal in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und baust Personal- und Gehaltsstrategien auf und um Du berätst und betreust die Führungskräfte bei personal-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen Du steuerst Rekrutierungsprozesse und das gesamte Auswahlverfahren bis zur Einstellung neuer Führungskräfte und übernimmst Projekte und Sonderaufgaben sowie die fachliche Betreuung des Personalmanagementsystems REXX Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Du bringst 5–8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und hast nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht und sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Expertenkenntnisse im Personalmanagementsystem REXX sowie Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban) Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, systematische und analytische Arbeitsweise sowie starke Kundenorientierung Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und praxisorientiertes Handeln aus, packst Aufgaben eigeninitiativ und tatkräftig an und pflegst dabei einen offenen, wertschätzenden Austausch mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen Was bieten wir dir? Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice in der Woche, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...) Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen Professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalleiter - HR-Strategie / Digitalisierung / REXX (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Workwise GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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