Leitung E-Learning & Wissenstransfer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit für Bad Hersfeld gesucht

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Job Kategorie: Öffentlicher Dienst Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 36251 Bad Hersfeld
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 07.11.20252025-11-07

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Stellenausschreibung: Leitung E-Learning & Wissenstransfer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. in Hamburg

Branche: Öffentlicher Dienst

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Leitung E-Learning & Wissenstransfer Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Ihre Aufgaben: Im Rahmen Leitung des Bereiches E-Learning und Wissenstransfer sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie fachlich für die Aufgaben des Referates. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Unterstützung der Leitung "Wissensmanagement und E-Learning" Verantworten der E-Learning-Strategie und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamt-Digitalisierungsstrategie der HGU Strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Infrastruktur, insbesondere Bedarfsanalyse, Initiierung von Verbesserungs- und Beschaffungsprozessen, Mitwirkung an Ausschreibungen, Einführung und Optimierung von Lernplattformen, digitalen Tools und Services Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung Schulung und Beratung von Lehrenden, Studierenden und weiteren Bildungsteilnehmenden zur Nutzung und Gestaltung digitaler Lehr-/Lernangebote Sicherstellung des DSGVO-konformen Einsatzes der digitalen Dienste in Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutz, einschließlich Beratung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Learning oder Instructional Design oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften Erfahrung mit Tools für digital gestützte Lehre (ILIAS, Panopto) und fundierte Kenntnisse in der strategischen Implementierung von M365 Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten (wünschenswert: im Hochschul- oder Bildungsbereich) Zusatzkenntnisse im Bereich Didaktik oder Projektmanagement standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Kommunikationsstärke & Moderationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Silvia Hartung | 030 13001-6537 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer HGU-25-06:Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 Stellendetails: Start 01.01.2026 Bewerbungsfrist 16.11.2025 Standort Bad Hersfeld Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) Seilerweg 54 36251 Bad Hersfeld Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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