Inbetriebnahme- und Qualifizierungsspezialist (m/w/d) für Kreuzlingen 2 gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 8280 Kreuzlingen 2
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
09.11.20252025-11-09
Stellenausschreibung: Inbetriebnahme- und Qualifizierungsspezialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ROCKEN in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Lohn - CHF85'000 - 100'000 Verantwortung: Inbetriebnahme und
Werksabnahmen (FAT, SAT) von Maschinen und Anlagen Durchführung und
Dokumentation von Qualifizierungen nach GMP-Richtlinien Kalibrierung
und Justierung der Maschinen und Systeme Analyse und Behebung von
Abweichungen sowie Erstellung von Fehlerberichten Schulung und
technische Unterstützung von Kunden und internen Teams Optimierung
der Validierungsprozesse zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik,
Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich Erfahrung in der
Qualifizierung, Validierung und Inbetriebnahme von Anlagen Kenntnisse
der GMP-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen Selbstständige,
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Benefits: Flexible
Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Flache Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeiten/Projekte Internationales Umfeld Eingespieltes und
dynamisches Team 13. Monatsgehalt Markt- und leistungsgerechte Löhne
ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.