Community & Podcast Specialist für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 81827 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
07.11.20252025-11-07
Stellenausschreibung: Community & Podcast Specialist
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
scale up in Hamburg
- Branche
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Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Du liebst es, inspirierende Podcasts mit hochkarätigen
Gästen zu gestalten und unsere Community aktiv einzubinden? Dann
werde Teil unseres Teams! Du wirst eng mit Frank Steffen und
Konstantin Schimert zusammenarbeiten. Frank ist designierter Partner
bei ScaleUp und einer der führenden Coaches für
Unternehmensskalierung in Deutschland. Konstantin ist ebenfalls
Partner bei ScaleUp, ein äusserst erfahrener Coach und Philosoph.
Gemeinsam haben sie eine große Leidenschaft für inspirierende und
tiefgehende Gespräche. Deine Hauptaufgabe wird es sein, die beiden in
der Organisation und Umsetzung des Podcasts zu unterstützen, sodass
sie sich voll und ganz auf die spannenden Inhalte und den Austausch
mit unseren Gästen konzentrieren können. Wenn du Lust hast, in einem
dynamischen Umfeld mitzuwirken und mit zwei inspirierenden
Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten, dann bist du bei uns genau
richtig! Superwichtig ist uns unsere Kultur mit diesen Core Values:
First We, Then I – Wir achten aufeinander. Unvoreingenommenheit
(Shoshin-Mindset) – Offen für Neues. Go Where the Pain Is –
Spannungen sind lehrreich. Warmherzig – Mit uns und anderen. Tiefe
(3-mal Double-Click) – In die Tiefe gehen um Dinge leicht zu machen.
Mitreißend – We light and spark people and teams. Aufgaben
Objective Ein inspirierender Podcast mit starkem Community-Engagement
und hochkarätigen Gästen, der die Hörerinnen und Hörer nachhaltig
begeistert und den Austausch mit der ScaleUp-Community fördert. Job
Results Anzahl neuer hochkarätiger Gäste: Super: 16 Gäste pro Jahr
Plan: 14 Gäste pro Jahr Minimum: 12 Gäste pro Jahr Community-Fragen
für Gäste pro Folge: Super: 9 Fragen pro Folge Plan: 6 Fragen pro
Folge Minimum: 3 Fragen pro Folge Durchschnittliche Anzahl an Shares
pro Podcast-Post pro Woche: Super: 15 Shares Plan: 10 Shares Minimum:
5 Shares Net Promoter Score vom internen Marketing-Team: Super: 100
NPS Plan: 75 NPS Minimum: 50 NPS Durchschnittliche Social-Media-Posts
pro Gast zum Podcast: Super: 3 Posts Plan: 2 Posts Minimum: 1 Post
Qualifikation Eingeschriebene r Studierende:r in einem relevanten
Studiengang, idealerweise mit erster Erfahrung in der
Podcast-Produktion. Sicherer Umgang mit Social Media, insbesondere
LinkedIn, sowie Kenntnisse im Bereich Community-Management. Erfahrung
im Schneiden von Audio- und Videomaterial sowie im Umgang mit
gängigen Schnittprogrammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift, um auch prominente Gäste professionell
anzusprechen. Hohe Eigeninitiative, selbstständige und
zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, remote zu
arbeiten und sich proaktiv in unser scale up-Marketing-Team
einzubringen. Benefits Was wir dir bieten: Remote-First & flexible
Arbeitszeiten – arbeite, wann und wo du am kreativsten bist.
Monatliche Entwicklungsgespräche + Coaching (Positive Intelligence)
für dein persönliches Wachstum. Deep Dive ins Podcast-Handwerk –
von Storyboarding bis Post-Production mit hochkarätigen Gästen.
scale up-Erlebnis live : Begleite Bootcamps, Workshops &
Leadership-Sessions und sieh, wie Unternehmen skalieren. Großes
Unternehmer-Netzwerk – exklusive Events, Community-Meet-ups und
direkte Kontakte zu Gründer*innen & CXOs. Own it! Bring deine Ideen
ein, präge den Podcast eigenverantwortlich und sieh die Wirkung
deiner Arbeit sofort. Lernkultur statt Mikromanagement – klare
Ziele, viel Freiraum und ein Team, das dich unterstützt, wenn du’s
brauchst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich bitte nur, wenn
du so richtig Bock auf den Job hast! Diese Fragen gilt es im Interview
zu beantworten: Kannst du uns von einem Podcast-Projekt erzählen, an
dem du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei übernommen hast?
Wie gehst du typischerweise bei der Recherche und Ansprache von
potenziellen Podcast-Gästen vor? Welche Strategien nutzt du, um eine
Community auf Social Media, insbesondere auf LinkedIn, aktiv
einzubinden und zu vergrößern? Wie organisierst du deine Aufgaben,
wenn du gleichzeitig mehrere Projekte betreust, und wie stellst du
sicher, dass du Deadlines einhältst? Was reizt dich daran, mit einem
Coach für Unternehmensskalierung und Persönlichkeitsentwicklung
zusammenzuarbeiten, und welche persönlichen Ziele verfolgst du dabei?
- Qualifikation
- Praktikanten / Trainee
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- scale up
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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