Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d) für Münster, Westfalen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 48147 Münster, Westfalen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
09.11.20252025-11-09
Stellenausschreibung: Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Finanz Informatik GmbH & Co. KG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und
Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der
Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000
Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von
heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von
morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem
Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob
App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung,
Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als
Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten
Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und
zahlreichen Benefits. Als Business Analyst Kundenbonusprogramme
(Loyalty) bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter
verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im
Loyalty-Themenkomplex. Durch die Mitarbeit von Vorstudien und
Fachkonzepten unterstützt Du strategische Themen und Verantwortung im
Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative
Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Ihre Aufgaben
Fachliche Übernahme des Betriebs der Loyalty-Anwendung Funktion als
Ansprechpartner*in für Sparkassenanfragen (Tickets) und erste
Anlaufstelle für alle relevanten Fragestellungen zu den
Kundenbonusprogrammen sowohl Hausintern als auch für externe
Ansprechpartner Übernahme der Verantwortung für die
Anwendungsteilsysteme die für das Loyalty-System, die Anbindung der
S-Vorteilswelt sowie die Integration der Payback-Funktionen innerhalb
der FI geschaffen worden sind Planung, Begleitung und aktive Mitarbeit
in spannenden Payment-IT-Projekten für unsere Sparkassen Neu- und
Weiterentwicklung sowie konsequente Qualitätssicherung und
Verbesserung der verantworteten Produkte und Prozesse Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine
Berufsausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit
entsprechendem IT-Know How Mindestens zwei Jahre fachbezogene
Berufserfahrung idealerweise im Payment-Bereich Praktische Kenntnisse
im Projektmanagement, der Projektmitarbeit im IT-Bereich, besonders
mit dem Fokus auf Paymentlösungen bzw. Kartenzahlungsgeschäft runden
dein Profil ab Eine gewisse technische Affinität und Spaß daran,
Hintergründe und technische Zusammenhänge zu verstehen.
Programmierkenntnisse sind dabei nicht notwendig Erfahrung mit Agilen
Arbeitsweisen und dem Umgang von Jira und Confluence Hohe
Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und
soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit
Kunden Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und mit
technischer Ausrichtung Interesse daran, sich auch in neue
Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden
Weiterbildung Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und
Kreativität Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu
dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur
Verfügung. Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 025128833735 Oder
per E-Mail unter karriere@f-i.de .
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.