Betriebsmechaniker (m/w/d) für Rohr b. Olten gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: CH 4655 Rohr b. Olten
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.11.20252025-11-09

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Betriebsmechaniker (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ROCKEN in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Verantwortung: Wartung, Inspektion und Reparatur von Maschinen und Anlagen Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen zur Vermeidung von Ausfällen Analyse und Behebung von Störungen und Defekten Montage und Demontage von Bauteilen und Komponenten Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Anlagen- und Apparatebauer EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.